關於員工以在職20年後遇到公司未來發展不明，不知道下一步

親愛的朋友，你的問題背景有些模糊，需要進一步釐清。
首先 「電子零組件」很廣，要先分清：你在哪一條供應鏈？

電子零組件是一大串鏈：被動元件、連接器、PCB、EMS、伺服器相關、電源供應器、散熱、機構件……
➡ 若目前公司是在 PC/NB/非AI相關的傳統代工鏈，近年確實會衰退。
➡ 但若能轉向 AI伺服器供應鏈（AI PSU、液冷、散熱、與高速連接器），機會完全不同，甚至供不應求。

建議先盤點自己的零組件類別，再評估是否能橫移到「AI供應鏈的同類型職務」。
品管、安規在 AI 伺服器、電源供應器、連接器仍是高度剛需哦!

🔍 一、目前主要困境
1. 公司未來不明，工作量越來越大
訂單低迷、人員縮減、工作被迫一人抵多人的狀況
👉 不是你個人的問題，是產業波動＋公司體質的問題。
2. 在職 20 年、年齡 46 歲，想轉職但擔心適應力與競爭力
你已經累積了深厚的經驗，但擔心新工作無法勝任，是很正常的。
👉 46 歲不適合從零開始，但非常適合橫向轉換、技能微升級，朝穩定或熟悉產業靠攏。
3. 曾接觸程式語言但無法自己寫語法導致放棄
你原本就是做 品管／安規，並非專職軟體工程師，不需要寫到會「從零發明語法」。
🎯 二、你最適合的 4 條職涯路線
路線 A｜轉到其他電子零組件／光電／機構業的 QC / QA / SQE（最佳延伸）
優勢： 最快找到、適應期最短、學習成本最低
路線 B｜轉到法規、安規、測試相關
安規工程師（UL / CE / FCC
報告撰寫工程師
客戶稽核應對
路線 C｜品質系統／稽核管理
ISO 系統管理員
內部稽核員
QA 文管
路線 D｜走向 QC 數位化 / 基礎自動化（只需輕量程式，不需成為工程師）
QC 數據管理員
品質資料分析（Excel + SQL 初階）
🧭 三、你現在最應該做的 3 件事
（1）盤點你 20 年做過的工作 → 整理成 6–8 個「可量化技能」
（2）學一個「最不痛苦、最容易上手」的程式工具（選一即可）
（3）開始試著找 5–10 個「類似工作但環境更穩定」的職缺做參考
🍀 四、給你的鼓勵
你現在不是「重新開始」，
你是 用 20 年累積的能力，換到對你更友善的新環境。
你的技術完全不是弱點，而是非常有價值的資產。