匿名2022/7/8
- 未填公司未填職務51-55歲
餐飲業中高齡能儲備嗎？
我過去曾經在餐飲業工作4.5年。現在想應徵餐飲業儲備幹部，看起來條件都符合公司要求。但是應徵都沒有結果。
我想請問，實際上餐飲業的儲備幹部沒有年齡限制嗎？
回答 7 則
您好，
不只餐飲業，很多行業其實都會有年齡上面的衡量，因為越年輕公司付出的成本會較低而且可塑性比較高，除非資深者能有管理者的高度，提出很好的改善方針，對公司帶來相對於年輕者較高的貢獻。
建議可以往這方面多思考，機會才會比較大，加油?！
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你好 日安：
1. 可以。（怕年紀，被低年紀主管小瞧而已）
2. 可在104找位大能協助，再把履歷修正亮點出來。
3. 只要有心，年紀不是問題。（同1.）
以上給你參考，加油！
我自己以為
各行各業都有"潛條件"
但礙於政府法律不能明寫...
.
如果某些公司已經給軟釘子,
就不要執著,
.
多用同理心,
思考資方的考量,
(例如:
1.資方會怎麼考量中高齡尋職者,
如何和現任的年輕主管相處?
2.被叫去"教導中高齡再就業的人"的
年輕人,會有什麼想法?該用什麼態度?
...)
再來思考自己應該找什麼樣的位置,
和去哪裡找,
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！