王風順2020/3/10
天守實業股份有限公司 品管員
未填年齡範圍
40歲想找行政或客服為什麼都無聲卡呢
我現年紀滿40歲，第一份工作3年，是做了工業區服務中心的行政人員，第二份工作3年9個月，現職為餐飲業洗碗人員，第三份工作年資為1年8個月，之前是從事實業公司的品管員，做滿了1年8個月結束約聘到期，就想轉職從事內勤行政或客服，可是投遞履歷到每個公司的相關職缺後，居然幾天幾夜等待通知面試卻沒有結果，是履歷的問題還是我太久待業年紀大到人家廠商不想找我面試呢？仍舊到現在沒有任何發展，我的職涯陷入困境中，該怎麼辦呢？
您好，
看完您的問題後，想先提醒您轉職過程中會面臨挑戰是正常的，不一定完全與年齡相關。以下提供一些建議，希望能幫助你克服這個困境：
1、優化個人履歷：因為想從事的是內勤行政或客服，所以您的履歷應該要突顯您在行政和客服方面的技能和經驗。強調在工業區服務中心的行政工作和品管員的經驗，以及任何在這兩個領域內的成就。
2、自我推銷： 在履歷和求職信中，強調您的成就和技能，並表達為什麼想要轉換到內勤行政或客服工作，將焦點放在您的能力和對新職務的熱忱上。
3、學習新技能： 如果可能的話，可以考慮學習一些新的技能，以符合行政或客服職位的要求。這可以提升您的競爭力並顯示您對職業發展的努力。
4、主動聯絡公司： 不僅依賴履歷投遞等待回應，還可以主動聯絡公司，詢問面試後結果以及能夠精進的地方，以展現了積極性和對該公司的期待。
5、職涯引導與面試技巧： 考慮尋求職涯引導，透過引導師的協助找到自己的專長，也可以重新思考自己適合的工作，再搭配履歷面試的調整，會更有效幫助您提高求職成功的機會。
轉職可能需要一點時間，不要因為一時的挫折而失去信心。不斷調整求職策略，並保持正面積極，尋求協助，相信會離您的目標越來越近喔！
祝 一切順利！
已收到您【轉職。離職】問題，您可以到相關類別問答，參考一下其他職場前輩的建議，若您不確定自己在「性格、個人特質」部分，是否該走哪一個方向時可使用適性測驗; 路徑:登入 104 會員 → 進入 My104 會員中心 → 工具 → 104 職業適性測驗
1. 目標內勤行政或客服，您需要準備兩份履歷自傳，一分強調內勤行政經歷特別是工業區服務中心的行政經驗，一分強調客服特別是實業公司的品管經驗，解決產品客戶的問題。
2. 將內勤行政履歷自傳投遞至內勤行政職缺公司，每天兩封持續至開始上班。
3. 將客服履歷自傳投遞至客服職缺公司，每天兩封持續至開始上班。
4. 面試表現是職場熟手即可。
5. 祝福您。
