40歲想找行政或客服為什麼都無聲卡呢

您好，
看完您的問題後，想先提醒您轉職過程中會面臨挑戰是正常的，不一定完全與年齡相關。以下提供一些建議，希望能幫助你克服這個困境：

1、優化個人履歷：因為想從事的是內勤行政或客服，所以您的履歷應該要突顯您在行政和客服方面的技能和經驗。強調在工業區服務中心的行政工作和品管員的經驗，以及任何在這兩個領域內的成就。

2、自我推銷： 在履歷和求職信中，強調您的成就和技能，並表達為什麼想要轉換到內勤行政或客服工作，將焦點放在您的能力和對新職務的熱忱上。

3、學習新技能： 如果可能的話，可以考慮學習一些新的技能，以符合行政或客服職位的要求。這可以提升您的競爭力並顯示您對職業發展的努力。

4、主動聯絡公司： 不僅依賴履歷投遞等待回應，還可以主動聯絡公司，詢問面試後結果以及能夠精進的地方，以展現了積極性和對該公司的期待。

5、職涯引導與面試技巧： 考慮尋求職涯引導，透過引導師的協助找到自己的專長，也可以重新思考自己適合的工作，再搭配履歷面試的調整，會更有效幫助您提高求職成功的機會。

轉職可能需要一點時間，不要因為一時的挫折而失去信心。不斷調整求職策略，並保持正面積極，尋求協助，相信會離您的目標越來越近喔！
祝 一切順利！

已收到您【轉職。離職】問題，您可以到相關類別問答，參考一下其他職場前輩的建議，若您不確定自己在「性格、個人特質」部分，是否該走哪一個方向時可使用適性測驗; 路徑:登入 104 會員 → 進入 My104 會員中心 → 工具 → 104 職業適性測驗

1. 目標內勤行政或客服，您需要準備兩份履歷自傳，一分強調內勤行政經歷特別是工業區服務中心的行政經驗，一分強調客服特別是實業公司的品管經驗，解決產品客戶的問題。
2. 將內勤行政履歷自傳投遞至內勤行政職缺公司，每天兩封持續至開始上班。
3. 將客服履歷自傳投遞至客服職缺公司，每天兩封持續至開始上班。
4. 面試表現是職場熟手即可。
5. 祝福您。

您好
如果過往擔任同樣職務時，工作上有受過主管的賞識或者幫助團隊解決過疑難雜症的經驗，建議可以在履歷上陳述一下。

您好，看到您的提問，

目前看起來對於想要轉職，但對於鎖定的職務類型投遞履歷後暫時沒收到回訊，感覺到困惑及不安。

由於目前呈現出來的資訊比較少，先依現有資訊提供一些參考方向~
1. 盤點自己的優點和擁有的能力
→列出自己所知到的優點和能力，也可以和周遭朋友了解他們眼中你的優點
2.在履歷上呈現出和投遞職務的關聯性
→ 舉例投『客服』的職缺，因為履歷上的餐飲，相對的關聯性較低，可以做的是從過去經驗中，或前面盤點出來的能力和優點，找到和『客服』有關的部分，在履歷/自傳中寫出來，加強說服力。
3.主動出擊
→行政/客服類的工作通常投遞的人(競爭對手)也多，當公司的HR有大量履歷要看時，最符合需求的會最容易被看見，但除了被動等著被看見以外，建議長是主動出擊詢問公司，展現出積極度和渴望。
4.耐心
→求職是公司和個人互相選擇的過程，同時有時候也需要一個時機，在求職過程中給予自己一點等待的時間，同時，運用這時間再加強自己比較弱勢的地方，或練習面試技巧、調整履歷、都可以幫助你接下來的面試更順利有優勢

以上一些建議提供參考，祝福你