匿名2020/2/2

被職場霸凌應該繼續敖經歷還是趕快離職

各位前輩們好
我是一名非本科生,對設計有著濃厚興趣的人士
從畢業之後一直在設計界打拼,至今已經五年,
(PS.五年的工作職涯中有兩份工作是有滿兩年的)

目前因前一份工作任職半年,被職場性騷擾(已至警局備案),
公司方擔心我將事情鬧大所以解雇我,
離開之後積極找工作,很幸運的進入了一家日商企業,但由於在日商企業一直被職場霸凌,導致精神受損(目前已接受心理醫生治療中),主管又不願意出面協調,加班費也都遲遲欠款不給。
但因為前一段工作只有半年,現階段的工作也未滿一年,擔心離職之後會找不到工作。

想請問前輩們依照這種狀況下,是該繼續做滿一年還是先離職找兼職調養身心呢?

謝謝各位前輩..

回答 5觀看 205
回答 5
Oliver2020/2/3
銀行業 資深副理

您好,我能理解您在職場中遇到的狀況,辛苦了!很開心聽到您對於設計領域的熱忱和興趣,特別是非本科系畢業,但透過學習您也在這個圈子工作五年,很不容易。以下是我的建議,供參考囉~
1. 若身心疲憊身體出現狀況,可能要立即考慮是否要轉換或是離職(畢竟身體最重要)。
2. 建議可考慮先休息讓自己的狀態調整好再出發,這段空窗期間可以去進修設計相關課程,或是接案,就不會擔心之後有銜接上的問題(雖然休息,但仍有接觸設計工作或進修,是可以被企業理解)。
3. 另外,在選擇公司的時候,也要特別留意,可以多打聽企業文化和評價,降低風險。

祝福您工作順利 身體健康

職涯診所 小編2020/2/2

已收到您的問題,敬請耐心等候回答,謝謝。

郭紫菱2020/2/2

我操認真工作,是個熱情的藝術家

張書懷2020/2/2
作品連結 UI designer

一定會有用你的地方,說實在有熱誠一定找的到,設計缺有肝的人

職涯診所 5/21 7:41
一零四資訊科技股份有限公司 小編

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