- 未填公司未填職務36-40歲
我心裡真的很不舒磁場言語不實的冷暴利
事情是這樣的..A站長是別站的站長..B是我工作磁場的站長..原因：B站長因為要換站..他們會開會人力調配的問題！C站長新任站長….
他們三個在開會時..B跟我說..A直接對著C說..
我不適任..我當下聽到時我很無言..然後又批評我的不是！我做了5年的加油員（領班）我也沒跟A有交集..我問了我們的站長..他卻回我A站長..不喜歡我…如果是這樣..爲什麼要去批評別人..而且不止ㄧ次了..我本打算做到9/20…要接我們的C新站長也知道…直到開完會卻說..我不會留妳？我心想我本來就要離職了..我幹嘛還需要你留！其實我的心很受傷.當我要跟A站反應他說的不適任時..
我們的B站長卻說不要這樣做…我總有權利知道吧！難道員工沒有知道的權利嗎？重點是這個A站長老是對我有意見…在我背後說不好聽的話！
我真的快受不了..我真的很憂鬱
您好，
我很遺憾您遭到這樣的對待，並有這樣的感受。
在職場之中，流言蜚語、背後講話的事情最是頻繁，但也很難從根本杜絕或有好的改善。
對內部分，您可以嘗試：
1、因為您後續也沒有希望繼續在原工作服務，您可以做好自己本分，只專注在做好工作上。
2、做點可以讓自己分心或開心的事情，不要一直聚焦在不愉快的經驗當中。
3、和你自己的重要他人，如家人、伴侶或親密好友，分享心情，尋求精神慰藉。
對外部分，您可以嘗試：
1、和自己的直屬主管表達立場與想法，尋求對方的理解與問題解決的協助。
若您有任何想法，都可以隨時在這邊和我分享！
謹記在心，您不是一個人，您的感受是可以被理解的！
問題敘述沒有整理過，讓別人不容易理解你的狀況也就算了，還有這麼多錯別字。
如果你問問題寫得亂七八糟，別人看到了也會懷疑有沒有認真回答你的必要。
您好
可以理解你不舒服的心情
一定很想ooxx來解心中怨氣
從你想了解自己工作上評價具體事由來看
一定是個認真負責且自我要求的人
既然已決定要離職建議先將重心放在新的工作上
讓自己壯大是最好的反擊
所以我關心的是你已找到新的工作了嗎?
新工作有特別注意到主管領導風格和團隊工作氣氛嗎?
你在現職已是一位小主管
將格局放大往更上一層去挑戰
有一日你成為站長時
要如何表現出自己的工作專業態度
要如何帶領團隊達成目標
要如何創作良好工作氣氛
這都是你現在可以努力去學習的方向
當你有了新的目標
這些烏煙瘴氣的事或許就如塵埃隨風飄逝囉
還未離職前遇到不開心的人事物練習深呼吸
鼻深吸氣充滿腹部再用鼻長吐氣
反覆練習讓自己平靜
試試看
希望能對你有所幫助
祝 平安順心
