在職場要有野心卻又不可表達出來?

1 直接在未來願景當中填寫了我希望未來能夠有自己的工作室，事後證明我真的太天真了，當時的我以為這麼有未來且認真的答案會帶給面試官正面積極的態度，但事後發現這根本是錯誤的決定 整場的面試就圍繞著著個點開始，一連串的嘲諷。
2 在職場究竟要做凶狠的大野狼，野狼，遊走四方，屬群體圍攻大型動物覓食，是小動物看見就躲會怕的獵食機械。職場組織成大野狼，當老闆、主管的殺手，沒必要吧。
3 在職場還是做乖順的小綿羊，小綿羊，在圍籬內安靜吃草，日出而食日沒而眠，長大提供綿羊毛，供老闆銷售入帳，乖巧不生事，組織中無聲的一員，存不存在都無所謂，太低調了吧。
4 大野狼沒必要吧，小綿羊太低調了吧，就是做自己，自己是誰就為自己發聲，不是大野狼也不是小綿羊。
5 在有自身的目標同時又要怎麼保護自己，有目標，向目標前進，組織能提供資源達成您的目標，很好，全速前進。組織不能提供資源達成您的目標，轉戰跑道，或自立門戶，都有機會達成您的目標。
6 祝福您。

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

每個人對「工作」的看法跟需求都不同、每個產業/行業/職業特性也都不同，無法一概而論外在風格應該怎麼呈現最有利。

就我個人的觀察，大野狼跟小綿羊，都比不上狐狸，察言觀色、知所進退、又有虎威可假借，營造一個有益於自己的生態，他人即使有異見也難以傷害牠。

回歸到您的履歷技巧，在未來願景/職涯規劃的欄位上，最安全的寫法還是要和您所應徵的公司相結合，換句話說，填寫您希望在這家公司獲得什麼樣的發展機會。

如果您寫的是公司以外的發展目標，您很難預測面試官的接受度（畢竟您等同是宣告：我來您這只是為了累積經驗跟資產，時間到了就閃人），有些主管不會在意、甚至會欣賞您的理想；有些則會像您遇到的狀況一樣。

職場環境在變，個人認為企業應該更加將員工視為合作夥伴，所以我不會建議您必須修正自己的寫法或風格，只是將企業端對您的履歷可能會產生的印象分享給您，供您參考。

祝您有朝一日實現理想！若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！

感謝您的耐心回覆，在職場除了要細心的察言觀色，更要懂得做狐狸的精巧，這是我根本沒有想過的，也是目前的我急需的，謝謝你精闢的解說，對我很有幫助

恭喜你 沒有在那樣的公司裡工作

在看到你寫面試那一段的時候

我想 你應該不會打算過去那邊工作了

要是我 我也是

職場上 最基本的是 互相尊重

好或不好 可以心裡知道 或是 點對方一下就好

不需要用偏激的方式來對待對方

至於你說 如何保護自己 有強烈企圖心 卻不被發現~~~

你可以去看一下 司馬懿 說過一句話

不要和愚蠢硬碰硬 要學會向愚蠢低頭

也可以想曹操說過的一句話

為什麼腳底比手跟臉都還要白呢? 因為他老藏著~

共勉之

加油!

您好，

辦公室其實就是一個小型的社會，有各式各樣的人，有欣賞您的人，也有打壓您的人，換句話說，它是一個「既競爭又合作」的關係，學會拿掐才能生存而且生存的好。

好在勞工也有選擇公司的權利，合則來不合則去，還是有些法則可循，把自己變得強壯，還是很多人做到退休喔～加油！

您好，
看您描述，在過去職場的經歷和遇到的老闆及主管，或許讓您失望甚至憤怒，辛苦了！
不過換個角度，如果您是面試主管，面試者說將來要開一間工作室，可能和自己競爭，您是否還會給予資源，願意投資在對方身上？
保有企圖心和野心非常重要，因為這會驅動自己更成長、更進步，有目標學習的更快，但更要學會保護自己，要讓主管喜愛和您共事又不能沒有您幫忙，這之間分寸的拿捏還是需要特別留意，否則一旦具有威脅性，人的天性都是為己，自然受到的波及就大。有工作室的願景很棒，但達到夢想前需累積的職能要蹲低彎腰的學，才有機會累積實力最後達到目標。一些想法提供您參考，社會中，還是有很棒的主管和企業存在，保有初心，希望有朝一日您能大展所長也遇到伯樂！