- 無工作經驗21-25歲
怎麼樣才能找自己喜歡又適合的工作
之前做過暑期兩個月的日式跟四個月的網路小編，因為同時做兩份工開學的時候沒辦法應付，開學就先把日式辭掉了，後來的網路小編實習完之後也辭掉了。
在日式的時候雖然偶爾出錯，但不是大問題，不討厭那邊的環境，但也說不上很喜歡。網路小編的因為每天的上班時間都不固定，經常會很突然的通知說要上班或不上班，因為自己有排好其他事的行程，很容易被打亂，實習結束後就馬上離開了。
最近原本有上一個餐飲在試用期，但不知道為什麼第二天就被辭退，想知道現在剛上班的人是要一天內就把事情都上手嗎？
經過上面三次的經驗不太清楚該怎麼找到適合自己的工作，希望各位前輩能求解。
您好，
找工作很類似找交往對象。
1. 要先認識自己，才能定出適合自己的目標
2. 有成功與失敗經驗，能更認識自己要什麼
畢業前的實習工作，可以策略性的嘗試不同領域，抱著目的性挑選工作，把自己想嘗試的領域列出來，逐一嘗試，不要隨便丟，有人發offer就隨便去上班。
認真體驗，仔細分析實習經驗，目前嘗試過 餐飲服務業、網路行銷兩個領域
- 最喜歡的三個地方，為什麼
- 最討厭的三個地方，為什麼
- 覺得自己 做的好/被誇獎/想再做 的部分，為什麼
- 覺得自己 做不好/被指責/想避開 的部門，為什麼
珍惜在工作中的學習機會，主動問問題、跟同事聊天，了解每個職場、職務的差異，問問同事對你的工作表現跟態度的建議。
閒暇之餘把握時間跟大家聊天，學到的東西更多！！！
（舉例）
- 前輩您做多久了，之前在哪裡上班？你是學這個的嗎？（了解職涯發展，學經歷的重要性）
- 你喜歡這裡嗎？為什麼？（了解公司優缺點）
- 前輩您打算在這裡待很久嗎？這邊流動率高嗎？都是換單位還是離開公司，為什麼？（了解公司內的發展）
- 某某部門是做什麼啊？我們跟那些單位是好朋友，跟那些單位關係緊張？（了解不同單位的職務）
總結一下
1. 刻意挑選自己有興趣的行業職務
2. 仔細思考比較工作的內容與自己的興趣長處
3. 發揮槓桿作用，把握時機跟「不同部門」的同事聊天學更多！
尤其最後一項效應最高，做小編跟採購、企劃、客服、人資 聊天，一次認識5個部門，做餐飲服務生 跟店長、廚師、採購、稽核人員聊天，一次搞定餐飲業發展，還可以跨產業了解 同樣是採購，不同產業的學經歷要求，跟工作內容差異。
以上，提供您參考，祝您好運
你好
真誠的給你建議，
要求自己從明天開始經濟獨立、生活獨立，
一年365天食、衣、住、行、育樂開銷都自己負擔，
你很快就會在半年內找到適合你自己的工作。
我建議你先檢視一下自己的狀態，
你過去已經有兩份打工的經驗，
對職場應該也多少有一點認識了，
如何會不知道自己為何在第三份工作被辭退？
這完全不合理，
調整好自己的工作心態，
相信你很快就會找到自信。
祝 求職順利
首先，和您分享一下我自己的經驗。
1. 合適自己的個性、喜好
喜歡幫助陌生人、喜歡旅遊、求知慾強，在我剛踏入職場也嘗試過兩、三個性質完全不一樣的工作，最後才踏入飯店業。
2. 符合公司求職條件（公司福利&薪資 vs. 自己期待)
評估自己已經具備的條件是否符合職缺的求職條件，比如在我當完兵剛退伍當時台灣最火的公司也是台積電跟聯電，但除了本身不是學電機、半導體相關，也不是頂大畢業，自然不會去當履歷無聲卡分母。飯店服務業的跨入門檻低，再加上逐步自己規劃的職涯路徑，之後才逐年發展。
當然，飯店業現場營運的工作通常是輪班、排休，也是在新職報到前都充分瞭解工作型態、工作模式也很重要。也逐步調整自己的生活模式適應工作。
回到您的提問，我自己在飯店業也經歷不同三個職場，即便相同的產業公司文化、員工適應、訓練制度、團隊組成也有很大差異。在不同的職場也會面臨直屬主管不同的領導風格，這些都可能因人、因公司而易，沒有標準答案喔！如果在應徵一份工作後發現不斷重複類似的問題，可以先檢討自己是否在工作表現上有不如期待的地方，在應徵及入職前的時候是否沒有充分了解。最後是有沒有和主管或人資單位充分溝通，否則應徵一份工作花這麼大心力，對公司及勞工個人都是應該認真面對、打開彼此心結。
以上分享，希望對您有幫助！祝您工作愉快。
