怎麼樣才能找自己喜歡又適合的工作

您好，

找工作很類似找交往對象。

1. 要先認識自己，才能定出適合自己的目標
2. 有成功與失敗經驗，能更認識自己要什麼

畢業前的實習工作，可以策略性的嘗試不同領域，抱著目的性挑選工作，把自己想嘗試的領域列出來，逐一嘗試，不要隨便丟，有人發offer就隨便去上班。

認真體驗，仔細分析實習經驗，目前嘗試過 餐飲服務業、網路行銷兩個領域
- 最喜歡的三個地方，為什麼
- 最討厭的三個地方，為什麼
- 覺得自己 做的好/被誇獎/想再做 的部分，為什麼
- 覺得自己 做不好/被指責/想避開 的部門，為什麼

珍惜在工作中的學習機會，主動問問題、跟同事聊天，了解每個職場、職務的差異，問問同事對你的工作表現跟態度的建議。
閒暇之餘把握時間跟大家聊天，學到的東西更多！！！
（舉例）
- 前輩您做多久了，之前在哪裡上班？你是學這個的嗎？（了解職涯發展，學經歷的重要性）
- 你喜歡這裡嗎？為什麼？（了解公司優缺點）
- 前輩您打算在這裡待很久嗎？這邊流動率高嗎？都是換單位還是離開公司，為什麼？（了解公司內的發展）
- 某某部門是做什麼啊？我們跟那些單位是好朋友，跟那些單位關係緊張？（了解不同單位的職務）

總結一下
1. 刻意挑選自己有興趣的行業職務
2. 仔細思考比較工作的內容與自己的興趣長處
3. 發揮槓桿作用，把握時機跟「不同部門」的同事聊天學更多！
尤其最後一項效應最高，做小編跟採購、企劃、客服、人資 聊天，一次認識5個部門，做餐飲服務生 跟店長、廚師、採購、稽核人員聊天，一次搞定餐飲業發展，還可以跨產業了解 同樣是採購，不同產業的學經歷要求，跟工作內容差異。

以上，提供您參考，祝您好運

你好

真誠的給你建議，
要求自己從明天開始經濟獨立、生活獨立，
一年365天食、衣、住、行、育樂開銷都自己負擔，
你很快就會在半年內找到適合你自己的工作。

我建議你先檢視一下自己的狀態，
你過去已經有兩份打工的經驗，
對職場應該也多少有一點認識了，
如何會不知道自己為何在第三份工作被辭退？
這完全不合理，
調整好自己的工作心態，
相信你很快就會找到自信。

祝 求職順利

首先，和您分享一下我自己的經驗。

1. 合適自己的個性、喜好
喜歡幫助陌生人、喜歡旅遊、求知慾強，在我剛踏入職場也嘗試過兩、三個性質完全不一樣的工作，最後才踏入飯店業。

2. 符合公司求職條件（公司福利&薪資 vs. 自己期待)
評估自己已經具備的條件是否符合職缺的求職條件，比如在我當完兵剛退伍當時台灣最火的公司也是台積電跟聯電，但除了本身不是學電機、半導體相關，也不是頂大畢業，自然不會去當履歷無聲卡分母。飯店服務業的跨入門檻低，再加上逐步自己規劃的職涯路徑，之後才逐年發展。
當然，飯店業現場營運的工作通常是輪班、排休，也是在新職報到前都充分瞭解工作型態、工作模式也很重要。也逐步調整自己的生活模式適應工作。

回到您的提問，我自己在飯店業也經歷不同三個職場，即便相同的產業公司文化、員工適應、訓練制度、團隊組成也有很大差異。在不同的職場也會面臨直屬主管不同的領導風格，這些都可能因人、因公司而易，沒有標準答案喔！如果在應徵一份工作後發現不斷重複類似的問題，可以先檢討自己是否在工作表現上有不如期待的地方，在應徵及入職前的時候是否沒有充分了解。最後是有沒有和主管或人資單位充分溝通，否則應徵一份工作花這麼大心力，對公司及勞工個人都是應該認真面對、打開彼此心結。

以上分享，希望對您有幫助！祝您工作愉快。

您好:
實習工作本就是進入職場前的體驗性質，當然相信學校有提供出有很多元的實習性質工作，藉以深度些了解某項特定職務的工作狀態，讓我們可以更早有機會去體驗是不是自己要的。只是職場不太會是上班不固定的，應該是需要實習生出現的時機吧!這是業態作業屬性，畢竟您所提供線索不太多，只能說是您剛好遇到的是這樣啦!當然，您的經驗來說相信已經缺乏了對一類職場的興趣吧!
至於日式我覺得像是時間無法調配而離職，餐飲更是完全不清楚就離開了，要說任何一個職場，當然都希望自己可以找到的人才是即戰力，但因為這人才不好找，企業也必須會付出代價，因此會規畫職能落差缺口人力的配比，並不會說每個工作都是已經嫻熟的人來任職喔!關鍵只是會多少，不太會希望找到一張白紙是真的。
您可以善用學校資源，找出自己偏好是那些方面?可以從事什麼工作?邊探索、邊發現自己內心深處的需求，當然完成自己的歷傳後，104也可以提供給您職涯協助的喔!
以上供參。祝您順利!

謝謝邀請，抱歉較晚回覆。以下思考面向提供參考：
1. 日式是餐飲相關嗎？如果是，後面應徵上同樣餐飲職務可能主管會期待對於基本職務能力的掌握程度要比較高；被辭退原因也可進一步了解作為自己調整、改善的方向。
2. 換到一個新的工作，主管會參考過去經驗和人格特質，評斷員工合不合適此職位！假設您用心檢討了一遍發現自己沒有做錯，也有可能遇到不好的主管和文化，維持虛心請教的態度，用心把每一件事做好，會有更合適的職務！
3. 換工作的建議還是要看整份履歷，您可以到履歷診療室讓顧問看一下整份履歷，也可以找我，比較能給出完整的建議！
加油！