過了35歲是不是就很難轉職了？

您好，

您的問題不在年紀，在『零經驗』。
我會建議您試著找一些方法，解決零經驗的問題，把履歷自傳重新改寫，能大幅度地提升自己的機會，也提升面試還有未來工作解決問題的信心。

過去幾年我也看了很多目標行銷企劃的應屆畢業生履歷，即便是零正職經驗，也有以下1-2點基本的相關知識。
1. 可能是商學院，或修過1-2門相關課程
2. 有做過相關實習或打工
3. 具備google廣告或相關證照
4. 有社團、個人、課程的社交媒體經營經驗
以上這些都很簡單，2-3個月就可以搞定，快速轉行！

這些相關知識經驗，有很多好處

1. 讓您自己進一步了解這個領域
課程或實習，可以讓您了解工作內容、需要的技能、工作環境、工具，如果學習過程中，發現行銷企劃跟自己想像的不一樣，可以提前應對或是在轉換目標。

2. 提升面試的信心，以及轉換工作後的起薪
如果面試的時候只能很單薄的談『我沒有經驗』、『我是作業員』，絕對是拿最低最低的薪水，因為聽起來很沒有說服力。
如果上過幾門課，可以談談『我在課程中學過ABC工具』、『課程中有經營過粉絲頁』，外加其他的軟技能，說服力就比較高，薪水也比較有空間可以談。

3. 上班以後比較不慌亂，立刻就開始解決問題
★★★不要期待工作中會有人一步步教你，公司付你薪水，上班第一天就應該要上工幫公司賺錢！要學東西請到學校。
行銷企劃上班就應該開始做行銷企劃，主管跟前輩交辦事項就要能如期完成，不會有人手把手教你怎麼使用工具，該寫什麼怎麼寫，如果前輩花時間教你，等於兩個人都沒在『工作』，對公司是雙重浪費。

現在抱持著『零經驗』的態度，又是資深作業員習慣按照SOP的方式有標準答案，跟行銷企劃要很有自己的想法，非常不同。
如果又聽不懂主管交辦的是什麼事項、工具怎麼用，自己挫折感會很高，很快陣亡，不是一個很好的狀態。

您可以搜尋『行銷』課程，找職訓局辦理，在大學推廣教育部辦理的中長期課程，6-8週就可以便宜的結訓。
1. 更新履歷學歷
2. 自傳加上1-2段在訓練中學到的知識，專長部分加上相關專長技能
3. 自己試做一些作品，或立刻開始經營社交媒體，創造成果

您可以利用履歷診療室，請前輩幫忙指點履歷自傳，準備面試。
https://resume-clinic.104.com.tw/

以上，提供您參考。

1.如果您的資歷、專業不符職場需求，不論幾歲，轉職都有難度。
2.適齡35正是企業喜好的人才，有資歷有穩定度，不用擔心。
3.跨領域求職，重新學習，起薪肯定不高要能接受，最終還是看自己的實力與能力。

您好:
45歲以前，幾歲轉行都不是問題，有專長，工作經驗是企業需求的，就是企業要的人才，但45歲以後，中高年齡本業的轉換工作開始有困難，企業偏好年輕有經驗的， 甚至無經驗也沒有關係，若要跨不同領域是真的是很困難，因為完全沒有經驗，求職就是一場相對比較其他求職者的競爭。

跨領域轉職，最大問題就是沒有經驗，
1、請在職涯診所右上方的橘色問字旁輸入行銷或行銷企劃，就會出現過去的問題與答案，對你會有幫助

2、請上網搜尋行銷或行銷企劃相關課程，就會出現一堆課程，請閱讀，了解，選擇課程進修，會有加分效果，但不確保進修後一定找得到行銷或行銷企畫工作喔!因為求職就是一場相對比較其他求職者的競爭。

祝福順利

只要你有心永遠都不算晚, 我是在37歲因前公司被惡意購併才從平面設計跳轉行銷企劃, 之後再透過資冊會的網路行銷課程在45歲那年投入旅遊業的電商平台經營, 我這邊有一篇給非本科生轉行銷
的建議給您參考!

您看完後可先做專長盤點, 把自己的專長及優勢列出, 再從中找到可以切入行銷的部份, 爾後再去找課程進修, 往你的夢想邁進, 若有職涯相關問題也歡迎您來掛號

轉職跟年紀無關

跟願不願意有關係~~

不論是要轉管理職

還是要轉跨領域 都一樣~

不斷學習 不斷接受挑戰

不斷的讓自己的價值提升

就不用過度擔心 轉職這段時間的過渡期~

加油!

您好，作業員通常依照SOP或主管指示做事。而行銷企劃，需要大量靠腦力激盪、產生創意的工作相差十萬八千里。若在您的履歷自傳中，沒有放入您的創意文案或是構想，一般的HR並不會給只有作業員經驗的人機會。
所以，努力在履歷自傳中放入您的創意、構想，或是選擇其他職缺會比較有機會。以上供您參考，謝謝！

1 以台灣的職場來說 是不是過了35歲 要轉職就很困難了？ 我唯一的工作經驗是作業員 想轉到行銷 企劃等工作 但0經驗是不是很困難？ 聽說很多公司寧可把機會留給20幾歲、毫無相關經驗的年輕人 就是不會用年紀較大的人。
2 先想想，想轉職的動力在哪，若確認行銷企劃是自己這輩子，一定要做的工作，沒有困難難的倒您。
3 要做行銷企劃工作，先從學歷加強，選商學院企劃科系，就讀至大學畢業，取得文憑。
4 拿到學士企劃學位，找行銷企劃助理工作，從新鮮人起步，40歲以後的人生，在行銷企劃領域打滾。
5 新年快樂。

轉念比轉職更重要。
奴隸轉職只是換個主人，身分還是一樣。
跟你分享一句話:個人財富淨值的增加比個人的薪水增加還重要。

在回答之前先來放首歌，我點播劉若英的後來送給你。

我今天要來撥你冷水，想請你先思考一下，你唯一的經驗是作業員，今天突然想要跨領域，跨足到一個完全陌生的行業，換位思考你是老闆的話你會錄用這樣零經驗的人嗎？

做行銷企劃是"你想要"，不是"你可以"，這兩者之間有很大的落差，為什麼你會想要做這麼大的轉折呢？能成功轉職的機會有幾成呢？在仔細思考之後你會自行評估勝率有多少。

我想你能達成願望的機會很低，除非你異於常人，是天生的行銷人才能後發先至後來居上，不過這種人是鳳毛麟角、人中龍鳳，你想嘗試我會鼓勵你去試看看從基礎網路行銷線上課程開始學起，前面很多前輩都有提出相關建議我就不多說了，我這邊提供另一個思維：真正能在職場勝出的人不是他選了多棒的工作，是他的工作跟他的適性高不高，工作跟自己的能力、興趣、個性高度吻合的人，往往能事半功倍而在職場脫穎而出。

與其選擇勝率很低的道路前行，不如找一天靜下心來想想什麼是自己做起來得心應手又比別人快速的的事情，從這個角度出發去選擇適合自己的職業，人生勝出的機會會高出不少。

這個...我覺得主要不是年紀的問題，是作業員跟行銷企劃類的經驗，銜接不起來呀＞_＜

哪個產業的作業員呢？
也許靠著產業的經驗＋自我學習的證照＋積極投履歷，會有機會也說不一定？

若是遵守工作流程的作業員在轉職時35歲過後，可能會因過往的工作方式較為規則化及流程化，較少有發想的空間 在未來轉職過程中 尤是轉換不同屬性之工作確實是會有比較的阻礙。

在平常就需要取得一些額外的知識或技能，如上課培養第二專長，而非要轉換時或遇到瓶頸時才想到這些問題

我已經是56歲的婦女，因照顧家長最近往生後，也ㄧ直找不到工作機會，在35歲之後社會上也沒有任何機會給我們支持，所以跟你說不要輕言撤了工作

Hi 給想轉職的你,

過了35歲 要轉職就很困難了？ 做好計畫 不會喔!
1. 建議在職期間先去找相關課程來學習
行銷企劃還是有其分別 如是活動企劃 還是產品企劃
其實範圍很廣 建議要先去對想做的工作有具體認識

2.建立與確認認知後 請搜尋類似職務內容的公司與工作
思考自己與該職務的差距為何?

3.轉職本身是個假議題 其根本原因是自己認為做了一個不滿意的工作
建議您做一下適性測驗 確認一下自己的性向適合從事的行業
也可以同步對心儀的領域 做一下行前教育

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