- 未填公司未填職務36-40歲
過了35歲是不是就很難轉職了?
請問大家......以台灣的職場來說
是不是過了35歲
要轉職就很困難了?
我唯一的工作經驗是作業員
想轉到行銷 企劃等工作
但0經驗是不是很困難?
聽說很多公司寧可把機會留給20幾歲、毫無相關經驗的年輕人
就是不會用年紀較大的人......
我是不是早就過了轉行的最好時機了?
您好,
您的問題不在年紀,在『零經驗』。
我會建議您試著找一些方法,解決零經驗的問題,把履歷自傳重新改寫,能大幅度地提升自己的機會,也提升面試還有未來工作解決問題的信心。
過去幾年我也看了很多目標行銷企劃的應屆畢業生履歷,即便是零正職經驗,也有以下1-2點基本的相關知識。
1. 可能是商學院,或修過1-2門相關課程
2. 有做過相關實習或打工
3. 具備google廣告或相關證照
4. 有社團、個人、課程的社交媒體經營經驗
以上這些都很簡單,2-3個月就可以搞定,快速轉行!
這些相關知識經驗,有很多好處
1. 讓您自己進一步了解這個領域
課程或實習,可以讓您了解工作內容、需要的技能、工作環境、工具,如果學習過程中,發現行銷企劃跟自己想像的不一樣,可以提前應對或是在轉換目標。
2. 提升面試的信心,以及轉換工作後的起薪
如果面試的時候只能很單薄的談『我沒有經驗』、『我是作業員』,絕對是拿最低最低的薪水,因為聽起來很沒有說服力。
如果上過幾門課,可以談談『我在課程中學過ABC工具』、『課程中有經營過粉絲頁』,外加其他的軟技能,說服力就比較高,薪水也比較有空間可以談。
3. 上班以後比較不慌亂,立刻就開始解決問題
★★★不要期待工作中會有人一步步教你,公司付你薪水,上班第一天就應該要上工幫公司賺錢!要學東西請到學校。
行銷企劃上班就應該開始做行銷企劃,主管跟前輩交辦事項就要能如期完成,不會有人手把手教你怎麼使用工具,該寫什麼怎麼寫,如果前輩花時間教你,等於兩個人都沒在『工作』,對公司是雙重浪費。
現在抱持著『零經驗』的態度,又是資深作業員習慣按照SOP的方式有標準答案,跟行銷企劃要很有自己的想法,非常不同。
如果又聽不懂主管交辦的是什麼事項、工具怎麼用,自己挫折感會很高,很快陣亡,不是一個很好的狀態。
您可以搜尋『行銷』課程,找職訓局辦理,在大學推廣教育部辦理的中長期課程,6-8週就可以便宜的結訓。
1. 更新履歷學歷
2. 自傳加上1-2段在訓練中學到的知識,專長部分加上相關專長技能
3. 自己試做一些作品,或立刻開始經營社交媒體,創造成果
您可以利用履歷診療室,請前輩幫忙指點履歷自傳,準備面試。
https://resume-clinic.104.com.tw/
以上,提供您參考。
1.如果您的資歷、專業不符職場需求,不論幾歲,轉職都有難度。
2.適齡35正是企業喜好的人才,有資歷有穩定度,不用擔心。
3.跨領域求職,重新學習,起薪肯定不高要能接受,最終還是看自己的實力與能力。
您好:
45歲以前,幾歲轉行都不是問題,有專長,工作經驗是企業需求的,就是企業要的人才,但45歲以後,中高年齡本業的轉換工作開始有困難,企業偏好年輕有經驗的, 甚至無經驗也沒有關係,若要跨不同領域是真的是很困難,因為完全沒有經驗,求職就是一場相對比較其他求職者的競爭。
跨領域轉職,最大問題就是沒有經驗,
1、請在職涯診所右上方的橘色問字旁輸入行銷或行銷企劃,就會出現過去的問題與答案,對你會有幫助
2、請上網搜尋行銷或行銷企劃相關課程,就會出現一堆課程,請閱讀,了解,選擇課程進修,會有加分效果,但不確保進修後一定找得到行銷或行銷企畫工作喔!因為求職就是一場相對比較其他求職者的競爭。
祝福順利