- 無工作經驗21-25歲
談完薪水後不入職會不會很缺德
我是應屆畢業生即將進入職場，面試了AB之後遲遲沒有收到回覆，於是後續又面試了C公司，C公司一面通過等待二面期間，收到了AB的通過的通知
我在AB公司面試時，對公司給的薪水不滿意，爭取後給我一個較高且我稍微可以接受的薪資，人資有說你可以接受這個薪資我才要去幫你爭取，是不是就代表如果爭取到就得入職不能跑掉？
後續如約去了C公司二面，也是公司給我的不滿意，想爭取到跟A一樣的薪資待遇，昨日通知可以讓我有一樣的待遇
但綜合考慮後覺得還是想去A公司，想問如果爭取了薪水又不入職的話是不是很沒品
在薪資談妥後選擇不入職並不一定是「很沒品」，但確實有可能讓公司感到不愉快。這種情況在職場並不少見，特別是對應屆畢業生來說，選擇最合適的起點對未來職涯發展至關重要。以下是你的情況中應該考慮的幾點：
1. 誠實溝通很重要：
如果確定選擇A公司，那麼應該儘早通知C公司，而不是等到最後一刻。你可以表達感謝他們提供的機會，但基於個人生涯規劃選擇了另一份工作。
避免編造理由或無故消失，誠實表達會讓你看起來更成熟。
2. 對A公司的承諾：
A公司的人資說「如果你能接受這個薪資我才去幫你爭取」，這表示他們在薪資談判中幫你爭取了更多。如果你後來拒絕了這個機會，他們可能會覺得你不夠尊重他們的努力。
但這並不代表你「必須」入職，最終選擇權還是掌握在你手中。
3. 職場上留好關係：
雖然你有權選擇更好的機會，但也要考慮長遠的職場人脈。任何一次不愉快的分手方式都有可能影響你未來的職場形象。
4. 如何表達拒絕：
你可以用以下範例訊息拒絕C公司：
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尊敬的XX（人資姓名），
感謝您給我這次機會，也感謝貴公司對我的認可和薪資調整。但經過深思熟慮後，基於我個人未來發展規劃，決定接受另一份工作機會。非常感謝您的時間和支持，希望未來還有合作的機會。
謝謝您，祝一切順利。
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希望以上內容對您有所幫助
您好，如果薪水是您第一份工作最重要的考量，那當然是去薪水較高的公司。其他沒去的，您也只能說因為A公司給最高，所以決定去A公司。也感謝B、C公司幫忙爭取薪資，但就沒達到期待，希望未來在您成為即戰力後，有機會再替B、C公司效勞。
以上供您參考，謝謝！
同學你好：
根據你的描述，你應該是剛準備入職的社會新鮮人。似乎你對三家公司一開始給的薪資都不滿意，但目前A公司看來是願意幫你爭取薪資且是你個人考量後比較想去的。就我個人的看法，剛入職的幾年其實薪資不應該是最重要考慮的點，而是要考量在這間公司裡是否能幫助自己成長，擴大在市場中的格局，薪資相差若不到10%以上，建議還是以是否能在該職位上學到東西為主…
在還沒入職前，你本來就有選擇權的，就像公司對你也是有選擇權，所以不需要因為HR爭取到你希望的薪資但又沒去而覺得內仄，若A公司能爭取到你目前能接受的薪資，而且也是你比較想去的，那就是直接告知HR你的意願。甚至可以拿C公司給你的offer告知A公司的HR，別間公司已經願意開出一樣的條件，嘗試向A公司HR再爭取高一些的機會，當然不能太強勢…但至少表明你的能力別間公司是認可的。
