- 未填公司未填職務31-35歲
口頭錄取後，多久打電話詢問
我在4月10號的時候面試，當下是跟總經理面試，面試過程蠻順利的，面談最後總經理有直接說錄用，並跟我敲定報到時間，以及該準備的東西，不過今天還沒有收到正式的錄取通知書，有在104上留信息給台公司的人資，對方也已經有已讀了，請問我該再打電話詢問媽，
回答 4 則
您好，
面試時已口頭告知會錄用，那麼面試後在一周內收到正式的錄取通知都算合理的時程。
但若是您的報到時間是在這一周內，那您就必須在報到前要確認收到錄取通知，還未收到就要直接主動打電話給人資。
以上意見提供參考。
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提問者您好：
我會建議您主動提問是最好的作為，一方面安定您忐忑不安的心思，一方面確認錄取與否，而結果如何您才能繼續前進。
以上分享，謝謝！
重點不在昨天4月10號面試
重點是在總經理跟你敲定哪天報到？
你隨時可以打電話給人資問書面幾時會發出，也可以在報到日之前兩天問他，
如果心臟夠強大，根本不用管不用問，時間到了準時報到，有些公司真的就是報到時才簽工作協議
如果要謹慎，你就不該用詢問的方式，而是把總經理口頭說的報到時間，待遇、準備事項寫出來問人資有沒有錯誤或疏漏？
這是一個類似存證信函的概念。把口頭變成書面。
有錯誤或變更，他必須回覆你，另請高明取消報到更要回覆你，不然就是默認你的敘述為真實正確的口頭協議內容
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！