人資詢問我是否應徵財會，但老闆說我更適合品保

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 今日收到的消息是長官覺得我的品保可能更優秀，詢問是否有意願轉徵品保。然而在徵才資訊欄上財會是3萬-3萬2，品保只標示2萬7以上。
✍🏻 如果您擔心轉任品保職缺時，可能會影響到薪資待遇(例如：只有2萬7)，您可以直接與對方說明，有願意轉任品保職缺，但因為有經濟壓力，所以目前求職會以薪資能超過3萬以上為主，因為擔心會與長官認知有落差，所以希望能先進行確認。透過這樣的確認方法，除了可以委婉讓長官了解到您的薪資需求，同時也能避免辛苦面試錄取後，卻發現薪水低於自己預期的風險。

② 家人怕是公司想壓低工資，一年後再用低薪要我轉會計
✍🏻 個人覺得品保轉會計的可能性較低，但有可能因為您品管目前經歷少，造成薪資較低的狀況，如果透過前面方式有確認薪資符合您最低期望後，就可以在藉由面試去了解公司更進一步的訊息，並且評估是否符合自己想要的工作內容。

③ 水產冷凍食品的品保薪資在業界大概多少算業界公定價？？我還需要考量什麼嗎？？
✍🏻 搜尋品保工程師，可以得到1年經驗平均薪資約落在3.3萬，但更細部的資料會建議您使用104的薪資情報功能，透過挑選職務類型，排列出相關工作的薪資水平，以及薪資中位數，讓您了解核薪結果是否偏低，以及做為後續找尋工作的薪資範圍 📌 https://is.gd/rzqtnU

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所中有得到想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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您好，
回電給人事，跟他說您可以接受品保的職位，因為你還有食品碩士學位，這是你另外一個專長，所以不會是問題，而且你希望的薪資是3萬以上，然後再看他們怎麼回應，加油💪！