hiddenImg
未填公司未填職務31-35歲

文組只有語言家教跟營造業內業經歷,要怎麼轉職呢?

先前都是待在韓商(韓文系畢業)做內業,分別做了文書管理(負責送審、翻譯、公文收發等)跟成控主任(負責請款、估驗計價、合約釐清及爭議處理等),現在待業快五個月了,履歷也投了許多,卻幾乎沒有面試邀約。
想活用自身能力轉行,但似乎少了相關學經歷,完全沒有相關公司會正眼看我。
請問我如果想轉職的話,有甚麼選擇呢?
或是繼續待在營造業發展會比較好呢?
雖然兩者都是投了一堆履歷卻沒有面試機會……
希望能得到一些意見

回答 6觀看 268
回答 6

你好
目前獲得資訊不夠,有很多問題或許不方便公開提問或討論,若要能精準鎖定職缺、優化履歷,建議你使用在職涯診所內使用「諮詢」功能,可選擇符合期待專業的前輩討論產業現況,並協助優化履歷。

祝福你,轉職順順利利

 https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129?utm_source=104&utm_medium=careerclinic_door

你在營運公司已經做過成控主任(請款),問題焦點可能在於如何包裝履歷,讓企業規劃成為最適合您的候選人。

✅發展方向:
營運內部業務管理(專案管理、行政主管)
合約/預計管理
韓商營造相關企業(如果台灣有的話)

🔹建議:
1.履歷會建將強大成本控制管理、合規管理、業主/廠商協調經驗,這些都是營運
針對營運問題公司、監造公司、工程管理所看重的,

2.轉向貿易/採購/合作管理相關工作(非營利)
優勢:您有相關經驗
挑戰:需要找到有相關背景的企業,並包裝好對應履歷表。

3.供鏈管理(如果對數據有興趣的話)
履歷中把「成本管控」、「供需談判」、「綜合管理」這些技能提升
申請一些與「建材貿易」、「設備供應」相關的公司經驗補入。

4.建築營造本業深造
目前台灣建築營造產業一樣非常有需求,但是目前是一個"證照為王"的時代。
故若您有想要在此產業發展,營造業品保、勞安、甲種業務主管等相關證照,會對您深根此產業,大大加分。

希望以上建議對您有所幫助。

其實,您可以用韓商的相關經歷,來做為您應徵行政工作的基礎~
有投履歷,但沒有邀約面試,或許您可以到履歷診療室,
來尋求其他的giver替您做履歷健診,增加面試的機會喔~

 https://resume-clinic.104.com.tw/

近 2000 位各行各業的 Giver 解答

還可以一起加入討論唷!

還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問