- 未填公司未填職務31-35歲
會因為主管或同事選擇薪水較低的工作嗎?
如題,做這個工作快一年,主管跟同事講話都語帶諷刺,很愛酸人。另外主管也很情緒化,明明自己做的決策,自己都忘記,把錯推到下屬頭上。
家人也知道我的處境,也覺得我離職沒關係。但這個公司比我之前待過的規模都還大,薪水很好,我怕離開之後找不到一樣薪水的工作了,最多可能每個月差到兩萬都有可能。
不知道有沒有人因為環境因素降薪換工作呢?換工作後真的有過的比較好嗎?
回答 4 則
1 能否因為主管或同事選擇薪水較低的工作,又擔心離開這家公司後會找不到同等薪水的工作。主管也很情緒化,明明自己做的決策,自己都忘記,把錯推到下屬頭上。
2 先釐清自己的價值觀,是否能忍受主管與同事的態度,是否能接受在這樣的工作環境下工作。如果不行,建議儘早尋找新的工作。
3 主管與同事的態度可能會影響工作士氣,並可能導致產生情緒上的負面效應,可以試著與主管或同事溝通,協商解決問題。
4 如果選擇離開公司,建議先找好下一份工作再離開,並且在離職時保持良好的關係,以免影響日後的職涯發展。
5 在尋找新工作時,薪水的考量是重要的,但也要考慮公司文化、工作內容等因素,以及是否符合自己的職涯發展方向。
6 有些情況下,換工作可能會為自己帶來更好的發展機會,但也有可能會遇到新的挑戰,需要付出更多的努力。所以建議在做決定前要多方面考慮。
7 祝福你。
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