29歲工程師轉換跑道會太晚嗎

你好，

1.這離職原因屬於個人原因，而不是家庭因素，在企業來看，直觀認為你在工作上的規劃沒有長久性。
2.有一年考國考的空窗期，不是扣分問題，而是國考的職位應屬文職工作多，跟你原研發專業是接不起來的。 所以在面試上，在專業審核中是加不上年資的。
3.已經過了轉換跑道的年紀嗎? 這是對個人職涯規劃的不完善，你是研發出身，優勢專業應該在研發上有些歷練後，如果性向外向，可以轉FAE，PM，Sales&Marketing
4.面試的時候，有自信的時後是在講述專業還是哪方面 ？ 會緊張代表職涯方向及工作專業薄弱，不好回答，所以有面試經驗後找出在問答方面覺得答不好的問題改進，這樣就能應對如流，自然就不會帶來緊張。

Alvin

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1.不會，很多人都這樣
真要說可能扣的部分，那就是對方覺得你會以男友為天，沒有自己，如這樣，就是人格特質適性。您可以換成，因準備結婚，故一起，這樣呢?! 就是展現走入家庭的穩定性，這樣的人部會輕易換工作；上述呢?!對方可能心裡os 那萬一跟男友吵架是否又換工作了。

2.是，有影響
空窗本身影響是還好，另一個更大的影響，是對方會覺您來應徵是暫時，將來您還是要去考國考的，自然就會把您往後排。
我每次換工待業期都半年一年的，對方也都意思意思問下。真不喜根本就不會叫去面試。

3.想法合理
很多一家公司到底的人，跟其聊個幾句，就會發現，極其侷限限，即便是做到集團高層。我30還換到旅行社、保全、顧問、物業、房仲、育成、資通，雖然各種轉職損失，但整體還算是挺豐富人生。

4.準備，我面試n次，原則上都問這些
A.請您自我介紹，您講跟應徵職有關的就好，無關的經驗，PASS
b.重大成就/挫敗
C.為何應徵，了解公司嗎，非男友的理由
D.履歷中中斷的部分
e.是否有非自願性離職
F.有啥想問的

專業領域自信足以，其他緊張也挺好

以上個人經驗參考!

妳好，
建議妳花一點時間想想妳的短,中，長期的人生目標是什麼，再想想如何規劃下一步工作?這樣心情會比較踏實，同時面試時主考官也可能想了解，祝 順利

1.它是妳離職的真正原因但不建議這麼直白說,否則對女性職涯會是扣分

2.空窗1年多,真的會有影響
但要看妳的國考是甚麼.
如果是技術纇必要證照就可以在履歷表上優化成企圖心,轉扣分為加分

3.妳才29歲轉換工作很合理,重點是要抓好自己的方向,不要漫無目的轉換,否則到35歲就問題大囉！

4.面試主要是心態,妳可能得失心太重就容易失常,妳要先理順自己的履歷表和自傳
尤其是職涯中斷1年多和到外縣市找工作的合理理由

妳好，
在29歲時轉職，－般企業可採用（除非是只挑應屆畢業新鮮人的企業）如想謀求新職就趁近期，積極進行，不建議妳以男友因素納入離職原因，致於空窗期，招募公司人資／用人單位主管在面試時會提問，我不建議妳用國考理由回答（招募企業會顧慮如錄用妳後，妳的任職期～企業要的是同仁的穩定性。如參加面試，以平常心赴會，（企業通常是檢視過妳的履歷，自傳内容，面試前妳可先試著整理為何會想進公司的幾個原因，或新公司為何要採用妳的幾項要因（如工作態度方面）善用面試中將自己推銷給新公司，祝 妳轉職成功

羅得宏部長 您好,
謝謝您給我的寶貴意見，我曾經有用別的說法來表達離職原因，但因為不是實際的原因，就變得更心虛。謝謝您的意見，讓我對於面試應答有新的方向。