中年無預警被離職，該如何設定下份工作性質?是否該轉行?

您好，
這是外商常有的現象，敢給，肯給，但也會斷然不再給。

本土商，even 都跨國公司了，還是比較會顧及早年的貢獻，共體時艱。

您的資歴專長是長期焠煉出來的結果，不能輕易放棄，甚至更應該深耕成主管級、專家級。

專業在，工作只是遲早的問題而已，透過 headhunters, LinkedIn , 上中下游人脈，您很快會再回職場，祝福🙏！加油💪！

您好，

本職學能佳、工作有經驗和專業、人生有豐富歷練，下份工作的方向可考慮：
1. 財務領域的高階主管職
2. 董事長/總經理 特助 (高階幕僚)
3. 管理單位高階主管
只要能運用到您專業的高階職務，都不要排斥。

除了投遞履歷表，可嘗試運用過去20年所累積的人脈：
想想在廠客端、供應鏈、銀行界有沒有志同道合的盟友可引薦，這是很有價值的資源。

只要有能力，到哪裡都可以。

以上意見提供參考，加油。

最好是透過平常工作累積的上下游人脈，告訴他們您要找工作，會比較容易些。