- 未填公司未填職務31-35歲
轉職後的疑慮，每次上工都在懷疑人生。
求個明燈
今年歲數即將步入31，僅有高中畢業。
前份工作是連鎖餐飲管理職，有當到店長，經歷約5年。
因見到公司未來必然衰退的趨勢，年初選擇離職後便找了份工地水電到現在。
即使薪水目前都每月成長，且相對心理負擔少許多。
但因環境的影響，還是不斷的懷疑這行我能持續做多久？
之所以做水電，是因為自覺對技術活的敏感度較好，學習較快上手。
有想過熟悉後去考完證照，再去找環境相對較好的位置。
但剛換行業，完全不知道我的學經歷對未來的發展性。
所以想在這詢問前輩
不論內外勤的部分，我大概有哪些方向可以做選擇或是去做補足？
您好
應該是這樣說 ,自己的職場 ,是自己要規劃的是吧 ,每個人的成功方程式不同 ,你應該可以規畫屬於你自己的成功方程式 ,服務業本來就是技術含量低/工時長/低薪...,30-35歲接店長 ,40歲接督導 ,然後...呢? ,還能跟年輕人拚體力 /拚加班嗎? ,但技術職是現在都缺 ,有聽過裝冷氣/洗冷氣的只要做夏天生意就接不完 ,也有聽過做水電的都是收現金 ,且出來一趟不管有沒有修 ,就是要檢測費...,這也是現在進行式 ,有一技在身 ,的確現在就是比較吃香 ,個人認為 ,證照只是門檻 ,例如 ,有水電證照 ,那就表示技術就一定很厲害嗎? ,還是有水電證照 /有3年經驗 /又有實績可提供參考 ,那這樣是不是就代表了技術有一定的水準 ,每個工作也有每個工作的特性 ,如果大家都去當醫生 ,那誰開計程車 ,個人認為每個職業都是受人尊重的 ,你要輕鬆 /又要錢多 /又要事少 /又要環境好...,我想 ,倒不如趕快面對現實 ,舉例 ,就算是在台X電 ,那裡薪水高/福利好/環境好/年薪百萬...,但還是有人說那是血汗工廠 ,因為要揹太多業績 /開不完的會 /隨時on call /壓力大到失眠...,40多歲三高的三高 /裝支架的裝支架 /猝死的猝死...,賺的錢拿來看醫生 /復健 /買藥吃...,你覺得這會是你要的嗎? ,做一行怨一行 ,建議自己要調整 ,不要看輕自己 ,就算是技術職 ,也不代表一定比內勤差 ,且內勤也是低薪 /晉升不易 /績效不易展現 /替代性高...,這會是你要的嗎? ,實務上就有 ,當你還在找工作換工作時 ,也許人家就在默默歷練(有年資) ,當你過不了你自己心裡的坎時 ,又再找工作換工作 ,也許人家有年資/有經歷 ,人家就上去了 ,而你還在找工作換工作...,這樣差距是不是就出來了 ,那到底是誰的問題呢? ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.
你很有勇氣，願意在30歲這個轉折點跳出原本熟悉的領域、重新出發，而且還選擇了需要體力與技術投入的水電行業，這本身就已經是很多人做不到的事情。從你的描述可以看出你不是怕吃苦，而是希望「找到值得長久投入的方向」。是的找到對的方向是很重要的，建議可以透過101求職工具或借助104Giver職涯引導師協助探索你的內在真正想要或從事的工作到底是什麼？而這些也是支撐你成功跟成就你人生很重要的動力來源，因為才能（知識、技能、態度）x熱情（價值、興趣、性格特質）才能讓你好好的開展天賦。
另外以下是我從你的背景與現況出發，為你整理的一些發展建議，供你參考：
一、先穩住技術力與基本認證
你現在在做水電，雖然環境辛苦，但起薪快、學得快、證照制度清楚，其實是所有「學歷非本科」者中最有機會逆轉的行業之一。如果你真的從這個工作中找到你的成就感，而且也是你想要投入的工作，那麼你可以考慮：
1. 報考「室內配線乙級」或「水電丙級」證照
→ 這是目前最被工地主任／設備廠／機電公司承認的入門證明。
2. 累積 2 年以上實務經驗，記錄工程類型與學習紀錄（可做履歷）
3. 選擇有制度的公司／承包商，學習大型案場經驗（如廠房、水塔、機電箱等）
→ 將來想轉內勤／管理職或走估價／監工，就會有優勢。
二、中長期轉職可能方向（技術內勤／學歷補強）
你的背景其實很有價值：「有帶人經驗、懂現場、願意學技術」，這是很多單純技術人員沒有的優勢。未來只要補一些系統能力或證照，很容易往技術＋管理路線發展。
例如：轉往穩定內勤／設計支援／系統業務（結合你的人員管理力）
建議需要要補足的能力：
• Excel表單整理、文書處理（基本即可）
• 與人溝通協調能力（你做過店長，這部分你有）
如果可以考慮繼續進修，累積自己的知識資本，實務與理論並進，你不是起步太晚，只是現在剛到要選「下一條實用又走得久的路」的時候。
• 第1年：技術打底＋證照
• 第2年：找有制度的大案學流程
• 第3年：轉向估價、施工管理、內勤職系或繼續升級技術⋯⋯
以上建議供您參考，希望對你有所幫助，謝謝
1.餐飲
五年經驗+管理職，這家必然衰退，那做得好的其他家還多著。前陣子不有商業糾紛，就是有個連鎖加盟的主管，離職後，因有較便宜的食材管道，所以前公司的加盟店很多都跟他進貨...。所以，哪天你回去這產業，就要開始積累自己的相對優勢、或人員管理、或客戶經營，這樣產業內轉職都有優勢。
2.水電
工地水電應該是很穩 + "還是不斷的懷疑這行我能持續做多久？" ，類似前點，你可能尚未接觸到核心的領域、也許是工班、案源、還是個別專業等。但家庭水電市場應該是恆久的，像我都從境外買衛浴啥?! 時不時境外購買群組都有人發問，介紹師傅幫組裝。台灣地震多、老屋多，水電市場又略資訊不清...加上水電的材料技術已大升級、但一般人都停在20年前，所以水電爸爸媽媽太太的各種頻道流量都不小。
3.不論內外勤的部分，我大概有哪些方向可以做選擇或是去做補足？
你已經過30，在職場現實，要以新人姿態進入產業，恐怕只剩缺人的保全、房仲、司機比較愛。建議還是從已有基本資歷、人脈的餐飲水電，繼續深入，深掘出出路。
