要以最高學歷(碩士)投履歷，還是次高學歷呢?

您好：

感謝您的提問。回覆如下：
1.公司開的需求只需要高中/專科，代表該工作內容重視的是實際操作的經驗，而非專業理論知識。高中與專科的訓練著重前者實際的操作，大學與研究所的訓練多偏重後者，建議您投遞與碩士學歷相符的職務。
2.公司開缺很久，應徵人數也少，不完全代表這個公司或這個工作有問題，若您事先進行關於該公司與該職務的資訊收集，且工作內容是有興趣的，依然可以投遞履歷。
3.有關於投遞履歷後企業端的回應，若您真的很想要了解進度，禮貌性的主動與人資聯絡也是可以的，但請不要緊迫盯人，避免造成不好的印象。

以上想法，與您分享，謝謝您~

1. 為何已投多家公司相關職缺(機電整合及自動化)卻仍無下文!在就服中心看過後發覺本人的學歷太高(碩班資電所)!所投的職缺雖然也是專科以上!但建議還是以次高學歷(學士,電機)投遞。
2. 投遞研發產品測試助理工程師在履歷中填碩士或學士學位，建議還是填碩士，這是您努力得到的學位，走到哪那都代表您，沒必要為助理工程師折腰。有機會與否和學歷關係不大，它是綜合研判您能否勝任助理工程師。不然您也可以投遞工程師。
3. 職缺還開著，縱然已超過三個月，這並不影響您投遞的意願，您投遞的關鍵在此職缺是否為我所願意投入的工作。
4. 其實面談結束，面試官或人事都會提供一個明確的回復日期，未到前不用打電話，日期過了沒消息也不用打電話。用人單位對於人材的晉用不會忘記的。面試的基本的問題是投遞面試的數量要夠充沛，機會自然浮現。
5. 祝福您。