畢業兩年還在摸索職涯…..

1 畢業兩年的社會新鮮人，目前在職涯方向上還在摸索，經歷了多次工作轉換，感到困惑和焦慮，想知道花多久摸索職涯是正常的，以及如何找到適合自己的工作。
2 您在職涯方向上的迷茫是常見的情況，不必太擔心。每個人的時間表不同，重要的是要持續反思和評估自己的興趣、技能和價值觀，並逐漸累積經驗，這樣有助於您更清楚地了解自己的職涯方向。
3 要找到適合自己的工作，建議您先深入了解自己的興趣和技能，並確定自己的價值觀和目標。這有助於您更明確地設定職涯方向並選擇相關的職位。此外，您可以嘗試進行職涯探索活動。
4 重要的是要建立良好的專業網絡，與業內人士交流並尋求建議。可以參加行業相關的研討會、職業展覽或社群活動，這樣可以擴大人脈並聆聽他人的經驗和故事。同時，與資深同事建立良好的關係，尋求他們的指導和建議。
5 您在目前的工作中遇到的挑戰和困難，如與主管和同事的相處問題以及學習中的困惑，是可以克服的。首先，嘗試主動與主管溝通，表達您對工作的熱情和渴望學習的態度，請求更多的指導和機會參與具有挑戰性的任務。
6 同時，嘗試改善與同事的關係，可以以友善和尊重的態度與他們合作，同時尋求他們的幫助和建議。此外，也可以考慮參加專業培訓課程或自主學習，提升自己在工作中的技能和專業知識，這將有助於增加您的自信心和解決問題的能力。
7 最後，請保持堅持和耐心。職涯發展是一個漫長而曲折的過程，並不會一帆風順。透過不斷的學習和反思，您會逐漸找到適合自己的工作並取得成就。
8 祝福您在職涯探索中取得成功！

首先，不要太擔心自己找工作的時間，每個人都有自己的節奏。如果你現在還沒有找到適合自己的工作，那也很正常。重要的是你持續嘗試，不斷學習和成長。

為了找到適合自己的工作，你可以先思考一下自己的興趣和專業技能，然後看看這些能夠對應到哪些職業。可以嘗試在專業社群、網站或招聘平台上找看看有沒有合適的職缺。

另外，也可以透過實習或志願服務等方式，嘗試進入自己喜歡的領域，累積專業經驗和人脈關係。

最重要的是，不要怕失敗和嘗試，每份工作都可以是你學習和成長的機會。多與同事溝通、學習，並在工作中發現自己的優勢和不足，這些經驗都可以讓你更了解自己適合哪種工作。

最後，不要給自己太大的壓力和期望，相信自己會找到適合自己的工作，要堅持信心，持續努力下去。

其實心態的轉換，或是自己給予「正職」與「兼職」這幾個字是否太沈重？

先思考自己是需要一份能長久發展，發揮所長 (天賦) 的工作，或僅僅只是需要一份固定收入的金錢來應付生活經濟上的需要？

工作時間的長短並不需要產生比較，對職場的不適應原因非常多，也有可能在找工作的當下並沒有評估好自己想要跟需要的條件能完全媒合這份工作，以致於產生一定落差。當這「落差」發生時，是否認真去面對，比如跟當時面試的主管或是人資單位放下先入為主的成見，好好去溝通、發現是否能克服發生的這些問題。

20多年前大學畢業，當兵退伍後的社會新鮮人的我。真正踏入飯店業之前也是嘗試過三份工作，之後第四份工作才找到興趣或是調適好如何面對職場上種種可能需要主觀、客觀解決的問題及方法。建議您也可以嘗試多學習，或是和職場上前輩、師長多聊聊，或許也能有些新發現跟解脫。

轉職是職涯學習中重要的關卡，每一個人職涯發展都有個人考量，原因很多元，而且各產業領域的考量都不一樣。建議摸索與學習期間給自己多一些彈性，多方仔細思考目前的學習與成長。
當今工作越來越強調問題解決能力及團隊合作能力，未來有許多機會可能與前東家或前同事合作，建議即便是要離職，在評估離職原因時還是要保持正向思考與成長心態growth mindset，除了讓自己可以更清楚目前的離職推力以外，更可以讓轉職變成驅動成長的動力，越轉越好!
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如果工作類型跟工作內容都可以接受的話，這看起來應該跟團隊中的相處及主管的相處比較有關係

新人的階段一定都是多問多學多聽多看多做多錯跟過多的猜測，跟同事或是主管的相處其實跟工作差不多，在不熟悉的時候看起來是一種樣貌，在學習成場的過程是不一樣的樣貌，在你熟悉了之後又是另一種樣貌。若你不喜歡現況，那就提醒自己，如果有一天當上主管，不要讓自己與團隊表現出這種氛圍

通常客客氣氣帶著笑臉去詢問，應該都不太會收到不好的臉色，如果真的有，那也還是必須客客氣氣帶著笑臉，時間久了，人的相處都會變，不論是變好或是變壞

如果把工作環境思考成，你是要交朋友，還是只是工作而並非交友。確認了之後把心態調整好，對於你工作環境的融入應該會有幫助

我~不太確定這樣解讀的資訊是否對你有幫助。
從文字中可以抓到一個關鍵
就是打工可以做很久，正職工作就容易挫折&厭倦

從心態面來看看~
打工是一種兼職，沒有工作績效考核且連續工作時間不長不規則
另外就是不是心只打工，還有學業要照顧

是否你願意試試看，在下班後做自己有興趣的學習或是進修或是...其他事情的投入。轉換掉工作上的壓力&不適。
有點像是~工作用盡了你的電能，透過這些下班後的活動來充電。讓自己除了工作之外，可以專心投入其他事情，而這件事情是發自內心的喜歡或是想要做的事情。

曾經，我勸過一些創業家。認真工作不要陷入工作的副情緒中。因為所有工作換來了收入(錢錢錢)就是為了支撐創業&興趣的資本。

希望這樣簡短的分享，可以對你有幫助。

看起來您的工作能力很好，都能滿足工作需求。
不然人家根本不會想留你的。
根本的問題是自己的感受度問題，總是覺得環境不理想。
建議可以由內外二方面調整一下。
外在環境，關鍵是人與人之間的關係，要調整的技巧是掌握溝通的方法，建議參與口語表達訓練課程會有明顯幫助。
內在心理，感覺您比較具備敏感性特徵，有良好觀察力、創意能力、注意細節，相對的會想太多，你需要遇上溫暖的主管經常給予正能量的鼓勵，才能完整發揮你的潛能，可惜市場這樣的主管太少。
與其等待人助，不如自助，建議參與社福團體，貢獻自己的能力，在期間可以獲得滿滿的正能量與感動，或者參與潛能開發課程，試著和自己對話與內在小孩和解，才能讓自己得到解放。
只要你願意，就能發現世界的美好。
預祝順利。