匿名2022/9/26

未填公司未填職務21-25歲

對自己的職業產生迷惘,越做越覺得找不到方向怎麼辦?

小弟我今年20歲,從高職汽車科畢業就開始工作,從事的是機車維修業,之前待過的公司和同事相處很愉快,但是薪資真的太低,甚至不到20K

之後換到了現在的公司,現在的公司是義大利重機品牌的原廠,已經算是行業中比較高等級的公司,但是一進公司就非常不適應,同事相當排外,也不太有意願指導我,讓我在工作上有種無力和挫折感,嚴重到現在只要主管或同事叫我或是向我走來都覺得是要被罵了,做事也完全失去信心,甚至開始懷疑我選擇做這個行業是否正確

也開始漸漸分不清到底是現在的公司引響了我對工作的熱情,還是我真的已經對這個職業失去動力了,想請問各位前輩該如何是好,是該換間公司做做看還是繼續撐下去?     又或者是先半工半讀補完大學學歷之後轉行?

希望有前輩能為我指點迷津

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回答 5

您好,我是阿邱,很高興有機會回答您的問題。

從您的描述來看,其實分成兩個問題,一個是對新公司工作氣氛的不適應,一個是不知道是否繼續從事汽修工作,而目前因為第一個問題的關係,導致您無法客觀判斷第二個問題,建議您分別一個一個處理。

首先,您可以自我檢視一下目前的心理健康狀態,是不是還能承受。事實上,排外到很嚴重的話也可以算是一種職場霸凌,建議您可以將這個情形反應給主管,與他詳談您的感受,共同尋找解決方法;若主管也無法溝通(或他也是排外的一員),那您再考慮是否轉職,重點是要讓自己的心理面保持健康,別被壓垮了。

至於您是否要繼續從事目前的職業,要等您冷靜下來後自我檢視,這個職業與您的志趣、專長、理想的待遇及工作模式是否相符?才能夠客觀地做出決定。

希望能幫助您重新思考這個問題!如果回答有幫助到您,請不吝給予拍手及肯定唷!

1人拍手・

首先釐清目前狀況的原因,是因為人際相處出現問題,還是專業技術有落差,找出可能的問題後,先努力解決,或是請教主管,聽聽主管的看法與建議;融入一個新環境需要付出心力,不要因為一時的挫折,就輕言放棄,因為這也是學習的機會,工作與學習如果能兼顧,同時並進,可以將理論與實務結合,您很年輕,試著解決問題,能夠帶來更多人生及職場的歷練與機會!加油!

您好
謝謝您的邀請。

技術職涯的學習與發展,較容易受限於師徒關係的經營之中。

在師徒制底下要能夠學到東西,還能在這樣複雜的人際互動中生存下來,的確需要經歷一番寒徹骨的修煉,方有機會長大;要想成氣候,還要有更多心智的磨練。

我知道,現在跟您說明這其中的道理,有些許深了一點,您的確要學習懂得察顏觀色;雖然不用狗腿,可真的要學習懂得正向思考,不用對自己有確實努力過的地方因他們個人觀點而否定自己。

在這樣不同人文素養的環境底下,您不一定要離開;您可以排定一些事情給自己磨練:

1. 每天把工作時所做的事情,在下班後默寫出來。
2. 當天寫,每個人記憶有限,不一定寫的完整;沒關係。
3. 每天寫,您就會有機會把前面沒寫好的程序,慢慢補足。
4. 您需要定下這個原子習慣,為自己設定在多久的時間內要跟的上師傅的進度。

要花多久的時間,我不知道,我不知道您能不能為您自己的人生打賭一次。

這個方法,您思考看看能不能接受,端看您的心態了。

謝謝

您好 謝謝您的指定回答,相關建議如下請參考

1- 以目前勞基法最低工資25250,您所找的工作是否沒有符合勞動條件,請要思考一下。另外小提醒,您所提出問題中有錯別字,這個以後要留意。
2- 在職場中,被排擠或無法融入都是可能會發生在你我身上的,因為這樣就選擇離開,我們無法保證在下一份工作是否不會再發生這樣的事情,反言之我們應該去思考針對這樣的問題我們要怎麼解決。我也遇過這樣的環境,我的應對方式就是姿態放低,盡可能想辦法/話題/找方式切入到團體裡面,或者裡面有沒有意見領袖或你覺得比較友善的同事,從這些人先著手,讓他們帶領你進入到這個團體裡,這樣就會慢慢適應環境
3- 至於師徒制或者有沒有人願意教你,通常在職場中除非你遇到好的主管或者制度非常完善的公司有良好的訓練發展系統,否則大多可能都要自己學,或者想辦法偷觀察別人怎麼做偷學起來,或者真的就是不恥下問,但要有心理準備被臭罵一頓或者沒有好臉色對待,我們現在什麼都沒有,所以遇到這樣挫折跟困境很正常,但我們就是為了要學會所以要懂得忍耐跟犧牲,否則吃虧的都是我們,因為他們會我們不會,不是嗎?
4- 每天請養成寫筆記跟回顧今天到底學了什麼以及進步了哪些,這樣除了你會藉由思考提升能力外,看到自己的成長也會給予自己更多的信心
5- 個人建議您可以讀夜間部,白天上班晚上上課,其實這樣是可以兼顧的,
只要有心,問題都可以被解決,相信自己可以做到,事情其實沒有那麼難

加油! 問題就是等人去解決的,每天進步一點,一切都會慢慢變好~

您好,
抱歉較晚回覆,有些思考面向提供您參考:
1. 您今年才20歲,未來充滿無限可能,如您覺得學歷會是困擾,當然可以把大學學歷補起來;但如果您覺得不是問題,靠著工作經驗而非學歷在商場上佔有一席之地的前輩多的是,純粹看您怎麼想。想法會驅動行為和決定,所以自己怎麼想很重要,不是這個環境或是旁人告訴您該怎麼做,而是自己到底想不想唸書!想的話就努力讀,不想的話就努力工作,都有出路。
2. 職場上有很多事,如果沒有謙卑詢問請教,很難突破,所以態度很重要。公司文化或許本來就存在著排外,但自己工作的價值和內容是否已掌握?能否虛心請教主管怎麼做比較好?有沒有積極主動把事情完成?如果都做了,那就代表真的遇到比較難相處的人,這個公司文化也不合適自己,原則上我會建議至少一年以上的工作經驗才算經驗,您自己評估看看,身體和心情很重要,但主動請教和詢問也很重要,別輕易放棄喔!
以上提供您參考。

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