- 未填公司未填職務26-30歲
這種條件應徵金融業法務、法遵或其他法律專業人員，錄取率高嗎？
各位前輩好，小弟去年考上律師，今年完成實習及受訓，預計115年1月可以領取律師執照，但有鑑於自己個性問題及實習、受雇期間就感受到自己不適合訴訟律師這個過於高壓的路線，甚至出現身心問題例如壓力過大落髮、憂鬱等問題，因此想往金融業機構律師發展，小弟不追求大富大貴，只求正常上下班、壓力不要太大、年收入100萬上下即可，但對於自己的學經歷條件沒自信，因此想和各位前輩請教這樣條件錄取率高嗎及如何提高錄取率，懇請各位前輩賜教，謝謝。
學歷：私立大學財法系學士
經歷：
1.8個月事務所法務助理。
2.5個月事務所實習律師。
3.1～2個月事務所受雇律師。
證照：
1.律師執照
2.多益750分（2年前考取）
結論一句話：不是不好，但也不會是投 5 上 3 那種等級。
一、以你目前條件來看：
✔ 律師執照（即將領）：金融業法務／法遵的「入場券」
✔ 事務所背景（助理＋實習＋短期受雇）：有法律實務感
✔ 英文 750：勉強過門檻，但不是加分
⚠ 年資太短、金融經驗 0：是最大劣勢
粗略實務觀察（非官方，但接近現實）
銀行／壽險／金控法遵、法務初階缺
→ 約 10 人投，2～3 人進面試，1 人錄取
外商銀行／金控法遵
→ 錄取率更低，偏好「有金融內控或實務背景」
證券、投信投顧、租賃、支付公司、金融科技
→ 相對友善，是你最佳切入點
所以答案是：
👉 有錄取可能，但需要「投對位置＋包裝正確」，否則會被洗掉
二、證照比你想像重要（短期可補）
強烈建議你補以下其中 1～2 張：
1.金融研訓院
2.銀行內部控制與內部稽核
3.防制洗錢與打擊資恐（AML）
4.證券商法遵相關證照
👉 有這些，HR 會直接把你歸類成「可用新人」。
三、面試一定要說清楚「為什麼不做訴訟」
你可以這樣說（方向示意）：
「我在事務所訓練中發現，自己在法規分析、制度風險控管、與內部單位協作上表現更好，也更有成就感。相較於訴訟，我更希望在一個能長期穩定發展、為組織降低風險的角色中累積專業。」
👉 千萬不要說「我抗壓性不好」
要說「我的優勢不在訴訟，而在合規與風險管理」。
希望以上內容對您有所幫助。
學法律的人，一般來說，如果不走檢法體系，
多半會走律師~或者是法務／法遵這類的工作~
所以原則上，應該是沒有問題~
不過，很明顯的，您的弱點有二：
1.經驗不足，2.學歷稍弱~
關於第一項，不確定您在事務所的經驗中，有沒有接觸到這方面的案例，
有的話，可以寫在您的履歷中，當成個案來呈現~當成加分項~
第二項的話~沒什麼辦法，只能靠自己再去拿個學位了~
但這個可以在您入職後，以在職班的方式來補強~
只是初期的薪水，大概就是一般的行情價囉~
總結：個人評估，以目前的條件應該是有機會，但得要努力一些～
以上供您參考囉~
嗨，金融業法務、法遵或其他法律專業人員來了（舉手）
先給你一個拍拍手，你對自己的職涯目標很清楚，這是好事，也比較能夠幫助你聚焦你想要的求職方向。梳理一下「正常上下班、壓力不要太大、年收入100萬上下」這三個條件，金融業法務法遵起薪較高，體制較完整，確實比較容易達到你想要的目標。
再來盤點一下你的優勢：律師執照
對於新手法務來講，這是非常大的加分項，但老實說，也是你唯一的履歷亮點。In House的法務職缺不太需要打很複雜的訴訟，但證照幫助公司認識你是一個能夠通過國家考試的法律人，有一定的法學基礎。剩下的，就是你要說服公司：
- 你看得懂法規
- 你寫得出內部法律意見
- 你願意乖乖學產業規則
這樣就比較容易拿到Offer。
年薪百萬不是一個很難達到的目標，但短時間內在你需要累積以上實戰經驗下，你可能要先接受60-80的工作，剩下就看你在這行適應的狀況囉。
最後，如果你需要聊聊履歷優化或者想多了解一下業內資訊，可以到履歷診療室找我談唷！
祝福你！
