一直做約聘人員可以嗎？

不確定自己是對於離開舒適圈感到害怕所以逃避

其實你現在待的 不是舒適圈

如果是舒適圈 就不會有那麼多擔心了

如果你想要更好的工作

要請你先去學習更多專業技能

趁現在工作狀態都算穩定的時候

進修 是很好的時機點

機會是給準備好的人

加油!

1 目前是約聘人員，在知名大企業工作已經三年，但還沒有機會轉正，薪水調整只有一次且不到35K，也缺乏福利，但同事友善且工作地點近，因此猶豫是否該離開舒適圈。
2 您的職場狀況似乎確實面臨一些挑戰。約聘職位的長期性可能讓您感到不確定，且薪資和福利方面似乎未能符合您的期望。
3 您或許應該檢視自己的職業發展計劃，考慮目前的工作是否能夠滿足您的長期目標和價值觀。是否有其他工作機會可以提供更好的職涯發展和經濟利益？
4 離開舒適圈確實可能讓人感到害怕，但有時候進一步挑戰自己才能夠實現個人成長。考慮一下您是否願意冒險，尋找更具發展潛力的機會。
5 不過，也不要忽視您目前工作的優點，例如友善的同事和方便的工作地點。權衡利益和風險，做出明智的決策。
6 最重要的是，您需要尊重自己的價值和需求。如果您對目前的工作感到不滿意且無法改變，或許考慮尋找其他機會是合理的選擇。您能夠在職場上找到符合您期望和發展的機會，並做出對自己最好的決策。合約到期日前找到新工作，提離職不困難，幾乎每個人一輩子都會提幾次。
7 祝福你。

我理解你的困境，建議你首先釐清自己的職涯目標，並檢視目前工作是否有助於實現這些目標。

如果你的目標是轉正，那麼你可以詢問主管，了解轉正的可行性和相關條件。同時，你也可以透過學習新技能、參加培訓等方式，提升自己的專業能力，增加轉正的機會。

如果你的目標是獲得更好的薪資待遇，那麼你可以嘗試與主管面談，舉出你對團隊的貢獻和價值，以爭取更好的待遇。話說回來，如果薪資是你的主要目標，你也應該同時考慮找其他工作。

最後，我建議你保持積極樂觀的態度，相信自己的能力和價值。如果你遇到困難和疑惑，可以尋求他人的幫助和建議，例如朋友、家人或專業顧問。

幫你總結一下：

1. 確定職涯目標，評估目前工作是否有助於實現目標。
2. 與主管溝通，了解轉正和調薪的可行性和相關條件。
3. 學習新技能、參加培訓，提升自己的實力。
4. 同步尋找其他更符合你目標的工作。
5. 保持積極樂觀，相信自己的價值。

祝你好運！