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匿名9/6 2:09

未填公司未填職務26-30歲

面試被問到有沒有投過同公司其他職缺要怎麼回答

某次面試時,對方說 ‘我覺得你的學經歷沒什麼問題,但你的特質不太符合這個職缺,你有投過我們其他職缺嗎?’我當下說沒有,其實我有投過,但難道要說 ‘我有投過但都沒有收到面試邀約’ 嗎?我還會很失望,這樣不會很尷尬嗎?
我知道面試最好不要說謊,但我不知道說有的話這對話要怎麼進行下去,想知道有沒有好的回覆?

(特質是指這是有點業務性質的職缺,而我真的是很內向的人,不太會閒聊,但工作中跟同事溝通沒問題,我在聽過詳細工作內容後,因為完全不會接觸我想繼續精進的技能,所以沒什麼興趣)

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回答 6

在面試中被問到是否有投過同公司的其他職缺時,誠實是非常重要的。回答這個問題時,你可以用策略性和正面的方法來處理,避免尷尬並保持專業形象。以下是一些建議的回覆方式:

1. **正面回答並強調學習**:你可以誠實地說你有投過其他職缺,但接下來把重點放在你對公司的興趣和學習的經歷上。這樣不僅能表現你的誠意,還能展現你對自我成長的重視。比如說:
- “是的,我有投過貴公司的其他職缺,因為我對貴公司非常感興趣。雖然當時沒有收到面試邀約,但這讓我有機會重新檢視自己的強項和興趣,並且加強了我對未來發展方向的理解。”

2. **結合職缺適配度**:你可以針對他們提到的“特質不太符合”這一點做出正面回應,並引導話題到你目前的職缺申請上。這樣可以讓他們了解你是經過深思熟慮才選擇這個職缺的:
- “是的,我有投過其他職缺,但隨著對貴公司了解的深入,我發現這個職缺更符合我的長期職業發展目標。儘管我知道這個職缺需要一些我可能不擅長的特質,我仍然希望能挑戰自己並提升這些能力。”

3. **展現適應力和學習意願**:如果你不太感興趣該職缺,也可以表達你希望能找到最適合的角色。這種坦誠能幫助面試官更好地理解你的職業期望:
- “是的,我曾投過其他職缺。其實我一直在尋找最適合自己的角色,以充分發揮我的技能。對於這個職缺,我也很樂意深入了解,看看自己如何能在這個崗位上貢獻和成長。”

面對這樣的問題,誠實是重要的,但也要注意如何表達,以避免尷尬。你可以考慮以下的回覆方式:

首先,承認你有投過其他職缺,但可以強調你對這家公司整體的興趣,而非僅僅是單一職缺。你可以這樣說:

"其實我有投過貴公司的其他職缺,主要是因為我對貴公司的文化和發展方向很感興趣。雖然沒有收到面試邀約,但我仍然希望能找到適合我的職位,並為公司做出貢獻。"

這樣的回答不僅誠實,也表達了你對公司的興趣和熱情。

接下來,你可以進一步說明你對於這個特定職缺的看法:

"關於這個職缺,我了解到它需要一些業務性質的特質。雖然我比較內向,但我在工作中與同事溝通沒有問題。我也一直在努力提升自己這方面的能力。然而,在聽過詳細的工作內容後,我發現這個職位可能不太符合我目前的職業目標,因為我想繼續精進其他技能。"

這樣的回答展示了你的自我認識和職業規劃,同時也讓面試官了解你對於職位的真實想法。

最後,保持正面和開放的態度,表示你仍然希望能夠在這家公司找到合適的機會:

"我仍然非常期待有機會能夠加入貴公司,如果有其他更符合我特質和興趣的職缺,我會非常樂意了解更多。"

這樣的回答不僅誠實,也展現了你的成熟和職業素養。希望這些建議能幫助你在面試中更自信地表達自己。祝你面試順利!

1 你在面試中被問到是否有投過同公司的其他職缺,當下說沒有,但實際上有投過,正在猶豫如何回答這類問題。
2 坦誠回應是正確的,但要注意語氣和表達方式,避免讓自己陷入尷尬。
3 可以說明你有投過其他職缺,並強調是因為你對該公司的多元發展有興趣。
4 若沒收到面試邀約,不必過多提及,可聚焦於這次面試的職缺和你當前的動機。
5 若面試官認為你的特質不符該職缺,可強調你在其他領域的強項,並表現出學習意願。
6 面對特質不符的問題,可以展現自我反思,並問是否有其他更適合的職位。
7 祝福您。

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