- 未填公司未填職務21-25歲
主管抱怨我能力不好，請問社會新鮮人要怎麼做才能趕快上手?
我念傳播相關科系，今年寒假研究所畢業後開始找工作，想找數位行銷相關工作，找工作找了兩個月，最後到一家軟體公司當助理PM, 這是唯一有給我offer的，想趕快有收入，所以就答應了，由於是第一份工作，做事的速度和效率差，網站的表現也不好。有次拿工單給大主管簽，大主管說聽說你會用紙筆畫網站架構，怎麼會用紙筆畫呢? 這很浪費時間! 還有一次去總經理辦公室送簽呈，總經理也皺著眉頭說你不是研究所畢業的嗎? 怎麼表現OOXX? 近期受到兩個高階主管直接跟我表達，我的能力不足，上周末忍不住大哭，但由於還有學貸要繳，需要錢，也需要這個工作經驗，所以還是硬著頭皮去上班。
請問大家在第一份工作的時候，要怎麼樣做才能趕快上手?
我常請教對我和善的同事，也勤做筆記，請問還可以做什麼呢? 懇請大家給予建議，感謝!
回答 9 則
您好，
請容許我點出關鍵的因素，那就是「學非所用」， 以及把短痛的問題變成了長痛（除非再從頭學軟體）。
建議趕快騎驢找馬，導回正軌，找回所學專業的工作，發揮所長，學以致用，做對的職涯發展規劃，加油💪！
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你好 日安 ：
7成研究所新鮮人，會跟你遇到相同問題；不熟、不適應、沒人教、不請教...等等問題。
你要怎麼去改善你的問題，這也是一門學問，請同事協助、主管指教，不試試怎知自己有多少斤量呢？上級主管只看結果、單位主管會看你過程，你必須將不懂搞懂、不會學會。
多聽、多問、多學，發表自己的想法，虛心接受指教（有些垃圾話，左進右出即可）。
辛苦了，新鮮人常見撞牆期就是這樣，別想太多，收拾負面情緒，正向思考，你會學得更多。
以上給你參考！加油。
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多問、多學、加強練習，如果你已經勤做筆記了，那應該就是要思考如何做到應該做的標準
如果只是單純做筆記，但卻沒有思考如何把事情做好，也沒有把詢問到的問題解決，那你做再多筆記也沒用
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！