- 無工作經驗21-25歲
新鮮人詢問半導體客服職涯發展
我是一個即將踏入職場的新人，我是商科學生，有擔任過系學會幹部，也有自己研究半導體產業。
我之所以想要從事半導體客服，我想向你請教一些關於職業發展的問題。比如說，對於新鮮人來説這個職務最大的挑戰是什麼？該如何應對這些挑戰？此外，前輩們能分享一下在這個行業裡一般的職業發展路徑嗎？對於一個新人來說，有哪些技能或建議是尤其重要的？
Hi 您好！
除了這裡的分享，同時也建議您可以參考線上前輩的分享，激盪您更多想法。
拜讀完您的敘述與訴求後，容我提供一些建議如下
1. 容我先分享，客戶服務角色的本質學能不外乎是：對公司制度與產品熟悉、對人員管理能適才適所、做到把對的人放在對的位置、對客戶能耐心聆聽並從角度出發、對內工作安排與進度追蹤得宜、跨單位協調能力、心理素質彈性與強大。
2. 而過去的f求學或工作經歷，愈多能夠找到優勢亮點並寫在履歷中，有助未來工作媒合，則機會愈高。
3. 關於履歷，我會優先建議內容可以強化提升的地方，以便創造出差異
3.1 最前面的個人簡介，可以條列但簡單的介紹自己，關於個性、工作態度、工作專業，這是面試官第一眼認識您的地方。一般來說，大約20-30 字為宜。
3.2 自傳，採用標題化描述，然後儘量將過去的經歷找到亮點並與客服人員的本質連結，強調過去的成長對於客服能力有直接的幫助。
4. 回到自傳，我建議按以下四個標題
4.1 成長背景：簡述成員，重點是個性養成。
4.2 求學時期：簡述科系，重點是社團、打工、人際關係的成長，也請找出差異化成就，說明自己在團體中優於別人的成就。若無工作經歷，請從[媒合職位與自身特質，找到重疊性] 來敘述求學時期就已具備此類特質。
4.3 工作經歷：若有工作經歷，盡量用過去幾項工作經歷，找到實例，並套用在我提到的客戶服務角色的本職學能上，意思是過去的經歷，也在建立客服能力。若無工作經歷，則著重在 [我對媒合職位JD的理解]，並尋求面試官的補充。
4.4 未來發展：這裡算是結語。說明您一路上的職涯與工作經歷，也發現自我有客戶服務的潛質與能力，自己是適當人選之一。
5. 再來是您文中提到的提問，我補充如下
5.1 對於新鮮人來説這個職務最大的挑戰是什麼？==＞ 對公司產品的熟悉度。
5.2 該如何應對這些挑戰？==＞ 找和您求學相關性強的產業，對您較有優勢。
5.3 前輩們能分享一下在這個行業裡一般的職業發展路徑嗎？==＞ 客服的周邊單位育技術、研發、After sales。若您待過客戶端，再投入客服端，更有說服力。
5.4 對於一個新人來說，有哪些技能或建議是尤其重要的？==＞ 抗壓性、學習積極度。
6. 最後則是面試時候的互動建議，除了您原本所想到的內容，我建議您可以展現 "面對客訴的危機處理能力與實例，若實例能讓成為範例並讓當時的同事主管當作成成功分享，則更能增加吸引力！
以上淺見供您參考，若您樂意更新與回饋，請您千萬不要客氣，祝福您早日轉職成功！
以上淺見供您參考，祝福您！
半導體產業鏈很龐大，商科可以做的工作上百種，看您想要從哪裡切入?
晶圓廠和封測廠所謂甲方，或是想去設備商，原物料商，代理商所謂的乙方，
同樣叫"客服"，每家公司對工作的定義要做的事和所需技能都不一樣，
在104的職缺上都會詳述，一言難盡要自己進去慢慢看。
商科除了"客服"，還可以去"供應鏈"，分別對客戶和對供應商兩邊。
如果是企管系，還可以去HR系統，服務所謂公司"內部客戶"。
說的誇張面對國際大廠客戶要卑躬屈膝唯唯諾諾，
若是大廠採購對供應是商高高在上，廠商對你要唯命是從。
新人會面對的困難，不外乎對產業不熟，工廠又沒待過，對自家產品不清楚。
比起理工科系畢業比較吃虧，有公司會把新人先丟進工廠一段時間是很好的訓練。
剛開始和客戶和供應商開會很多名詞都聽不懂，學校肯定沒學過。
供應商必須慢慢和你解釋，畢竟客戶至上，得把你伺候好。
客戶講話聽不懂就看你運氣，國際大廠不少客戶脾氣都很大沒耐心，伴君如伴虎。
外語能力夠強，無論英日德法，，，都有機會去一些設備或原物料國際大廠，
福利待遇都很好不會輸台廠，甚至還有機會全世界支援出差或輪調。
我有同事在台灣的美國大廠，現在調回美國總部申請移民中，看個人喜好。
最近各大廠都開始到學校做校園徵才，可就近去找個學校了解一下。
祝 心想事成!
https://blog.104.com.tw/campus-recruitment/
