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匿名2023/9/17

無工作經驗21-25歲

糾結畢業實習轉正問題

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我目前在公司實習已經一年左右了。最近人資有詢問我是否有轉正的意願和期望薪資。

雖然有轉正的意願,但是明年三月左右有可能出國遊學。因此,我有幾個問題想請教各位前輩:

1. 目前預計11月轉正,是否需要提前告知主管或人資,明年三月有可能會出國的事情?
2. 由於今年畢業,目前我的時薪就是基本薪資176/hr ,請問如果開出32k的待遇會不會太高?(台北行政職)

謝謝大家!

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回答 4

您好,

有關您的兩個問題,回覆如下:
1. 預計明年三月左右有可能出國遊學的計畫,可以暫時不須說,因為距離現在還有半年時間,您本身也不確定整件事的發展和確切時間表,可能還有很多的變數,說了並沒有幫助,反而徒增困擾。所以只要肯定的回覆人資,您有轉正的意願即可。

2. 關於期望薪資,建議您可以這樣回覆來爭取:
"基本上可以按照公司規定,但如果主管認為我表現不錯,希望可以高於公司規定的數字,給予我肯定,我也會繼續全力以赴的貢獻公司",以在謙遜中不失自信的態度展現您的企圖心。

以上意見提供參考。

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可能會出國,就是還沒確定。不需要和人資說。不要讓人資覺得您在單吊機會,薪資才不會被壓低。

1人拍手

以下是一些建議,供您參考:
可以先向主管或人資詢問,公司內部行政職員的薪資範圍。
可以向其他行政職員打聽一下,他們的薪資待遇。
可以參考網路上的薪資調查資料。

在開出薪資時,也要注意以下幾點:
不要太過高估自己的能力,以免被公司拒絕。
也不要太過低估自己的能力,以免給公司留下不好的印象。
最後,祝您在轉正和出國遊學的路上,一切順利!

以下是一些額外的建議:
如果您真的很想在公司工作,可以考慮在出國遊學之前,先跟公司商量,是否可以請長假或留職停薪。
在出國遊學期間,可以利用時間學習新的技能或知識,這樣在回國後,可以為自己的職涯發展加分。
希望這些建議對您有所幫助。

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