想退休辦月退，但老板不核簽，也不找人交接，怎麼辦？

您好
你的狀況很特殊 ,除非年紀到了要強制退休 ,也有的公司會轉顧問職 ,不用每天進公司 ,但還是可以就你的經驗和專長來協助公司 ,也有的轉教育訓練 ,協助公司培育後進...,建議你還是要跟公司協商 ,跟老闆好好談 ,看有哪些自己可以配合的 ,如果你拖著病體 ,每天進公司只坐在那 ,相信這也不是老闆願意看到的 ,也不是公司之福 ,你可以好好談 ,身體比較重要 ,好好地把狀況告知 ,互相要取得共識 ,你也在這家公司待得久了 ,很多眉眉角角你自己也應該知道 ,都已經到最後了 ,也要做個好好的END ,不要弄得大家都不愉快 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

1.再次與老闆溝通
，表達你的健康狀況和心理壓力，並明確表示你已經決定辦理退休，強調這是由於個人原因，而不是針對公司或老闆的不滿。

2.強調經濟考量
讓老闆了解你已經充分考慮未來的經濟狀況，並有其他方式應對可能的經濟壓力，如家人的支持或其他保障措施，讓他放心。

3.書面提交撤銷申請
提交書面的撤銷申請，保留相關證據，按照《勞動基法》規定進行。

4.主動提出交接計劃
如果老闆沒有主動安排交接，你可以主動提出交接計劃，將工作流程整理清楚，協助找到合適的接替人選，以確保順利交接，讓老闆看到你的意願。

5.尋求勞保局協助
如果業主仍不願意配合，您可以再次向勞保局尋求協助，要求公司依據法律程序退保，以便您順利辦理月退。

6.尋求法律諮詢
如果情況仍無法解決，您可以考慮尋求專業的勞工法律諮詢，了解如何透過法律保障手段自行辦理月退的權利，確保公司的義務得到履行。