面試再次填寫資料問題?

您好
每家公司都有每家公司制式的表單 ,如果公司有ISO或公發 ,對於制式表單的要求一定會更到位 ,因為就是有流程辦法在管理 ,所以不能使用外來文件的表單 ,基本上 ,在面試時都會再請應徵者填寫 ,或是先寄給應徵者 ,請應徵者填好後因出來再攜帶來面試(這樣就會節省當天面試不用在花時間填寫履歷表) ,如果你有注意的話 ,表單上應該都會有表單編號(這就是文件的制式表格) ,當然文件內也會寫到任用的流程 ,其中一樣就是要通知及聯絡應徵者面試時間 ,然後請應徵者填寫履歷 ,這也是相關的規定 ,當然 ,也是有小公司 ,也許是便宜行事 ,請應徵者攜帶自己的履歷或是104的履歷前來面試 ,這我不予置評 ,且現在規範越來越多 ,填寫履歷時也會請應徵者填寫個資使用同意書 ,或是在履歷上請你填同意公司對你填寫的資料做查核 ,或是保證填寫的內容屬實...等 ,這些都是規範(也不是104上的履歷有寫到的) ,至於個人履歷 ,那當然屬於個資 ,公司也不會亂扔 ,也不是每個人都可以看的 ,有規模的公司一定會依規定進行文件銷毀(集中清點後水銷) ,或是定期將履歷表用碎紙機碎掉 ,現在人對自己的個資也很要求 ,公司也不會胡亂的就丟棄沒有處理 ,就另一方面來說 ,如果一個人的履歷手寫的像鬼畫符 ,又或是填寫的都不確實 ,我曾看過有人手寫履歷上地址寫(同104上的資料) ,這是要我自己回去看104履歷 ,還是跟我說我連104履歷都沒有看清楚就來面試? ,這是不是另一種印象分數 ,還是應徵者自己都不重視這次的面試 ,還是應徵者不尊重自己要面試的職務 ,也許這些小細節也可以看的出一個人的"心態"和"態度" ,總之 ,有面試機會自己就要把握 ,因為你要花時間準備 ,要花時間花錢(坐車/騎車)過去面試 ,要花時間回答問題 ,可能還要花時間先做簡報 ,而公司也要花時間花成本安排與你面試 ,大家都要花時間互相"認識"及"溝通了解" ,那為何不好好把握呢? ,如果你有用心準備每一場面試 ,那你一定會有所收穫的 ,也許你反應會變快 ,也許你回答的更好 ,也許你會表現的更自信 ,也許你自己不知道 ,但這就是你的"改變"和"進步" ,希望有回答到你的問題 ,祝福你.

當你手寫履歷時，是否與104(或自帶履歷)在內容上有沒有差異←每個人多少都會編，而二相比對時，會知道你在履歷中有沒有或灌了多少水！
目前雖然手寫資料不多了！但筆跡或多或少都可以作為是否錄用的參考(這告訴我們，雖然意義不大，但練練字還是有必要的)
HR的池子很深的，記得學會潛水的技能