25歲了但對未來迷茫

Hi 你好：

25歲才正要剛開始職涯的年紀，所以不必過於擔憂年紀的部分。

從我個人的經驗來說，我一直覺得「在職場上，找到一份自己有熱情的工作是非常重要的」，這件事情不太容易，但真的非常建議一定要持續尋找，因為職涯的路真的非常長久，不管是透過參加一些活動、課程學習，甚至是向一些不同領域的朋友多交流都是不錯的方式。

尋找自己有興趣的領域及工作的時候可以試著從「你未來想成為什麼樣子的工作者(願景)」以及「你個人擅長什麼(優勢)」當作出發點思考，當對某個領域有興趣但不太熟悉的時候，建議可以先對這個領域做一個通盤的了解，可以試著找一些已經在這個領域的前輩請教看看「他一天的工作內容包含了哪些部分？」、「從這份工作中得到那些成就感？」、「這份工作最大的挑戰是什麼？」…等。

除了把全貌做個了解之外，盡量也把「負面」的部分確認清楚，這樣未來當你踏進這個領域，才不會理想與現實落差太大。不過，在聽取建議之後，關鍵還是自己要做「嘗試」，嘗試之後才會更清楚自己要什麼。

所以，以現階段對你來說比較重要可能會是：

1. 尋找一份「有熱情並且想深耕」的領域及工作

2. 尋找過程中，試著以「你未來想成為什麼樣子的工作者(願景)」以及「你個人擅長什麼(優勢)」當作出發點思考

3. 尋找過程中，除了聽前輩們的經驗外，一定要透過「嘗試」找到自己的答案

以上是我一些簡單的想法，希望對你有些幫助，祝一切順利

年輕多嘗試！加油

哈囉你好，既然你已經做過適性測驗，結果是適合往人力資源發展，那麼你不妨就先往人力資源發展試試看，畢竟人資的可替代性比起行銷企劃要來的低一些。以下是人力資源相關證照及課程的介紹，你可以先去上基礎班及相關法令類的課程，上完再決定要繼續還是要往行銷領域發展：

https://www.erc.com.tw/ls-%E4%BA%BA%E8%B3%87%E8%AD%89%E7%85%A7%E8%A7%A3%E6%9E%905%E5%A4%A7%E9%A1%9E%E5%88%A5-%E5%BC%B5%E5%87%B1%E8%8F%AF

當你確定你想要發展的方向之後，你就可以到履歷診療室請職涯引導師幫你做履歷健診：

https://resume-clinic.104.com.tw/

在台灣只有二類，一服務類，另一個是技術類，你可以先服務，存了錢學技術類，學習自己喜歡的技術類，這樣工作才會長久

您好，
關於未來和職涯，可到履歷診療室找顧問看一下比較能看到完整履歷給出客觀建議喔！也可以找我！
人資主要也看人格特質，同事就是自己內部客戶，如果妳有些特質合適此工作，也可以嘗試看看累積經驗！但您描述對於行銷有興趣，興趣很重要，如果有進修或作品，這方面人才也挺缺的，可再修改履歷並投遞看看。
以上提供參考

您好:
看到你的問題，跟我當時出社會很像，所以想跟你分享一下,但我的方法不一定對也或許不適合你，就提供給您參考參考~
我是企管系的學生，產銷人發財都學過，但都不專精，剛出社會時，也不知道自己的方向，所以嘗試很多種工作，從業務助理開始、客服、電銷、門市銷售、總務行政等都做過，最後因為協助支援跨部門工作接觸到HR，找出自己想要的方向。
最後在沒有任何基礎及經驗下，至中華人力資源管理協會上課，先從全方位基礎人資管理師認證班開始，期間對工作也不要求，只希望可以發的出薪資就好，就先至一間沒有福利但不要求任何經驗的公司從HR助理工作做起，並同時再進修勞健保暨勞基法管理師課程、也不斷參與HR相關的法律課程也將學習歷程呈現在履歷上，最後經歷約1年的時間才成功轉職到現職。
您測出來顯示人力資源這部分，人資其實有分很多種，有的公司人資包含，招募、進用、薪酬、員工關懷全由一人包辦，也有的公司是有專門的人做專門的事(EX:專做招募的，薪酬的...等)，可以先想想你可能會想從事哪一塊，也可以至人資協會中從基礎瞭解起 https://www.chrma.net/

我的觀念是年輕多嘗試不吃虧，從累積的工作中找出自己願意從事下去的工作，然後秉持先求有經驗，再求好，以上是我親身經歷與回饋，簡單的分享給你，希望能幫助到你，祝求職順利~