匿名2023/5/5
- 未填公司未填職務21-25歲
騎驢找馬找新工作時，需要跟面試官說嗎？
狀況說明：
因為覺得學不太到東西了，有想要轉換跑道的念頭，最近開始比較積極瀏覽跟投履歷。
問題：
好奇如果到新公司面試，對方發現履歷上有現公司在職中的情形並詢問，是否需直接跟對方誠實說明自己在騎驢找馬呢？對方會觀感不佳嗎？
您好，
如果對方沒有問，我不會主動提起。
如果對方有問，而且很常在第一關的基本篩選題就會了解你目前的狀態，我就會照實說。
為什麼想找工作，說法很簡單：
我目前在職，一切都很好，但希望看看外面更好的機會。
（暗示：沒有薪水比較多、職位發展比較好，我沒有離開的必要）
在議薪的時候，跟對方談說：
目前的薪資是＿萬，過去幾年的成長是＿％，您公司內也有在談轉換跑道的升職機會可能是＿％，所以您的目標薪資是＿＿萬。
騎驢找馬不會觀感不佳，畢竟挖角的概念就是吸引在其他公司（甚至競爭對手）的人才投靠自己，公司要找到適任、有能力的員工，比你想像的更困難，假設自認是個人才，就大方的說自己在職中，真的沒問題的。
以上，提供您參考。
您好
一個人會離職 ,一定是經過思考 ,也是有很多原因累積而成的 ,面對面試 ,就是誠信為主 ,當你說話沒有誠信 ,公司對你說話也是沒有誠信(只想先用話術先把人找進來再說) ,你覺得這樣好嗎?
在職中找工作並沒有什麼問題 ,只要不要影響到你現在的工作(因為要離職了就放爛了) ,只要依公司規定提出(依公司規定提前說) ,那就沒有什麼問題 ,當然對方一定會問你離職原因 ,這時就是你自己的說話和考量了 ,有些人一股腦的對公司大肆批評和建議 ,有些人會抱怨(抱怨不同工不同酬 /抱怨受到不合理的對待) ,有些人會回答希望換個環境挑戰自己 ...,答案千百種 ,這又是另一個區塊,
如何做好離職 ,順利的離開 ,做好誠信 ,你要如何在下一個職場好好的表現 ,這才是你要思考的,
希望有回答到你的問題,
祝福你.
