準備去報到的公司在網路上有一些負評，該去嗎？

從內容看起來，我覺得可以去試試。
每一間公司都會有負評，哪裡都會有爛人，公司制度或管理上沒有大問題應該就還好。
入職後被投保的金額與薪資不符，面試時有問到薪資結構嗎?
個人經驗，台商很愛搞這招，月薪五萬可能只有兩萬多是本薪，其他都是林林總總的津貼加上去到五萬，所以投保可能是本薪算，發獎金時可能也是......
不然就打個電話去確認一下。

1 問題大意：您接到了一家公司的錄取電話，但在網上看到了一些關於該公司的負評，您不確定是否該去報到，希望得到建議。
2 考慮負評：首先，感謝您對新工作的認真思考。網上的負評確實值得關注，但不一定代表所有部門和經驗都會相同。
3 內部差異：公司內部可能存在不同的文化和管理風格，您的經歷可能因部門和主管而異。考慮是否可以通過詢問面試官或者新同事了解更多關於您即將加入的團隊的資訊。
4 僥倖心態：僥倖心態是一個考慮因素，但不應完全依賴。重要的是謹慎評估您對這份工作的信心，以及您是否準備好面對潛在的挑戰。
5 前輩建議：建議您找機會與現有員工或前輩交流，了解更多公司內部運作和文化的細節。他們的經驗可能有助於您做出更明智的決定。
6 做最好的決定：最終的決定應基於您對這份工作的需求、您的職業目標以及風險和獎勵的綜合考慮。如果您有其他工作機會，也應該考慮它們，並選擇最適合您的選項。
7 祝福您：無論您決定如何，希望您能找到一份滿足並有發展潛力的工作，並在職場上取得成功。這是一個重要的決策，請不要感到壓力，盡量做出最適合您的選擇。