未填公司未填職務26-30歲

外包拍攝要我先墊錢,不墊錢沒拍,工作都會卡住該怎麼辦?

想請問如果公司習慣支出都會叫員工先墊錢,再拿發票或收據請款的話,該怎麼處理會比較好呢?同事們都習以為常,但我因為工作的關係,金額容易比較大,不太想這樣墊錢,有跟公司反映過,但就說公司要驗收完沒問題才會付錢。我該堅持不要墊錢嗎?會不會被主管討厭,以後不給我好臉色呢?

尤其是現在如果我不先墊錢,會影響到身上的工作,我會沒有照片可以進行編輯,到時候會影響到工作進度,讓自己剩很少時間趕圖又該怎麼辦呢?

回答 4觀看 1255
回答 4

您好
也許之前他們就是這樣作業過來的 ,任何公司的資出 ,員工沒有任何幫忙墊付的必要 ,也許之前他們都便宜行事 ,也許公司的申請流程時間很長(來不及) ,也許也沒有先把零用金先申請出來(也沒有零用金可以墊付) ,就想說就先自己拿錢墊 ,再來跟公司請款 ,建議還是要跟主管反應 ,畢竟沒有一條規定是要員工幫公司先墊付的 ,如果沒辦法改變 ,那你自己就要思考 ,因為這會影響到你 ,因為你幫公司墊付 ,也許就影響到你的生活 ,你本來就應該據實反應 ,如果你接受了 ,那萬一以後要墊的金額越來越大(或越來越多) ,你覺得那時候的你可以忍受嗎? ,如果一家公司真的那麼不合理 ,那公司福利和制度會有多好 ,我覺得也是很可議的(因為連個錢都要員工墊付 ,傳出去應該會被笑吧) ,你自己好好想想 ,因為是你的職場 ,相信你自己也是會思考的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

3人拍手・

面對這樣的職場困境,以下是一些建議:

1.再次與您的主管或財務部門溝通您的顧慮。強調因為工作性質,您需要頻繁墊付較大金額,這對您個人財務造成壓力。表達您願意合作和協助,但尋求更合理的處理方式。

2.建議可能的替代解決方案,例如公司可以直接與外包服務供應商建立賬戶,或者設立一個專門的預算來處理這類支出。這樣既減輕了員工的負擔,又能保證工作流程的順暢。

3.探聽其他同事的意見和經驗,看看是否有人面臨類似情況或有好的建議。有時集體提出建議比個人單獨發聲更有影響力。

最後,雖然保持與主管的良好關係是重要的,但您的個人權益和財務安全同樣重要。勇敢地提出合理的要求和建議,這是職場溝通中的一部分。祝您一切順利!

2人拍手・

公司的理由是不成立的,你可以說自己薪水不夠,都上繳給父母等等,避免自己先墊繳錢。

1 問題概述:
您遇到公司外包拍攝需要先墊錢的情況,但因金額較大,不願意習以為常。公司表示需驗收後才會支付,您擔心堅持不墊錢是否會影響未來工作關係。
2 理性討論:
您可以與主管溝通,提出您對於需要先墊錢的疑慮,特別是金額較大的情況。詢問是否有其他支付方式,並討論如何保障雙方的權益。
3 提供替代方案:
考慮提供替代方案,例如支付一部分金額,或者由公司提供預算卡來應對急需支付的情況。這樣既滿足公司需求,又減輕您的負擔。
4 與同事分享:
與同事分享您的疑慮,看是否有人有類似的經驗或解決方法。或者共同向主管表達,可能有更大的說服力。
5 保留溝通記錄:
在溝通過程中,保留所有書面溝通記錄,確保有文件可證明您的立場,以防未來可能的爭議。自己記錄財務墊支,回收日期,不因時日久遠而未收回。
6 尋求上級支持:
如果基層主管難以改變公司政策,考慮尋求上級支持。有時候上層主管的意見可能會更有權威,有助於解決問題。
7 祝福您:
祝您能夠成功解決墊錢的問題,保持工作進度。希望您的堅持能夠獲得理解,不影響未來的合作關係,工作事事順心。

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問