請問46歲找工作會很困難嗎?

相信您在公司一直很努力，對公司與自己都有很棒的期許，現實大環境對大家都是公平的。

平心靜氣後問問自己現在的心情如何？

最主要是自己事業目標是什麼？

目前手上有什麼優勢與資源可運用？

危機也是轉機，稻盛和夫也曾遇到同樣的問題，也是個可以參考的例子。他後來創建了兩家全球500大公司。
喬治·華盛頓57歲當美國總統。

如果有需要可以和我約時間在線上聊聊

您好
若本身已察覺到公司內部問題而無法解決
先想想自己接下來的職涯發展
若覺得現職無法突破本身職涯
那麼建議可以開始往外尋求更好的機會
短期內可能因為工作進度而無法立即換工作
但也要先想想接下來自己要用多少時間找到更好的機會
也可以先到試試水溫，看看自己的職涯在市場上可以拿到多少好機會

加油囉！！預祝轉職一切順利

您好:
老實說46歲找工作，屬於中高年齡，會有難度，除非你過去的工作經驗中有績效及有專長，可能在找下一份工作會有多點機會，如果拿不出優勢來，那找工作的時間真會比較長一點，若真要離職，建議你先找到工作再離職，避免找工作時的等待與焦慮。

對於現有工作，如果已經是熟悉業務工作，但因為主管常常換人，適應新主管也是一個工作，你也說公司本身的發展已經有一些瓶頸, 長期看是應該要儘快換工作, 因為公司營收持續下滑, 但短期目前被逼得很緊的狀態下也很難立刻換工作,所以你是想換還是不想換!

祝福順利

如果能多站在經營者的角度思考最不會考慮的是年齡（甚至學歷、婚姻狀況或是居住地），在招募各領域的專業工作者更在意的是累積的實績，談話中展現對產業趨勢、高度或是跨領域整合能力。（當然也必須是因為累積足夠經驗，快速應對在提出各種狀況下的立即反應，大多也很主觀。）供您參考。

1 問題概述：
46歲找工作是否困難？目前在一家公司擔任中階主管，但公司發展瓶頸明顯，想尋求前輩建議。
2 年齡雖然是考量找工作的一個因素，但並非唯一。重要的是你的技能、經驗和專業，這些都是吸引雇主的關鍵。
3 考慮現況是公司發展瓶頸，這可能會影響到工作穩定性和個人成長。建議積極尋找機會，維持自身競爭力，準備好面對可能的轉變。
4 制定一個職業發展計畫，包括提升技能、擴展人脈、考慮轉行或轉業等。多方面備戰，增加找到合適工作的機會。
5 同時，可以考慮和公司內外的人建立更多的聯繫，尋求可能的機會或建議。有時候，熟人介紹或內推也是找工作的有效途徑。
6 不要因年齡或現職狀況而感到沮喪，相信自己的能力和價值。持續努力，積極尋求機會，相信最終會找到適合自己的工作。46歲找工作會很困難嗎，會困難，但是否很困難，取決於您的積極度與專長。
7 祝福您，希望您能夠克服眼前的困難，找到一個能夠發揮所長、展現價值的理想工作，繼續走向成功的道路。

會，40後都偏難。當然你的經驗跟職系也有影響。前年我任職的公司解散，有四五人都是40以上，幾個履歷漂亮、有幾段知名公司三五年以上+長期都是同一個職系，都在三個月就找到工作，我因為都一兩年、多元職系，所以就久點。

46歲轉職確實有難度，宜先規畫可行的替代方案，培養第二專長，瞭解可能轉職的方向，待時機成熟了，較能不慌張的轉職。

Hi 您好

關於您的現況問題，各位前輩們都已經分析並給您許多建議，
我就補充兩個您可以評估使用的資源：
一對一職涯諮詢：中年轉職的自我重新定位與職涯規劃 - 黃微
 https://senior.104.com.tw/consultant/2301917/class/636a285ee3fce8304e4885af

人生轉型工作坊：中年轉型，不能等到進入危機之後才開始，人生轉型工作坊，帶領你更了解自己，找尋第二曲線的方向
 https://hrmall.104.com.tw/physical/p-9625-118223

46歲，轉職真的需要謹慎
祝福，中年職涯發展更順利！

先對您說聲辛苦了！40 歲以上的職場人生確實有點硬！

讓我們先自私一點，先不管公司在整體發展前景與狀況；
咱們先針對您的部分，分享看看個人淺見與經驗的分享。
尤其您現在因為公司縮編沒有帶人，既是危機也是轉機！
因為沒有帶人，所以可能會因為您找到更好的機會之後；
選擇離開的當下，導致公司該功能進入無人防守的階段。

不過沒有帶人，確實也是心理上比較能夠做決定的因子！

建議您這個當下，除了盤點目前崗位上的各項成績數據；
也要自我評估在下一站 ( 抱歉！還是以您的角度來思考 )
能夠轉換的渠道及可能 ( 當然履歷不要等到要投才來寫 )
不論要不要走人，履歷的完整度和內容豐富是基礎工程。

如同您說的公司營收持續下滑，萬一有天無預警收了呢？

所以除了安撫您目前不安緊張，甚至可能不開心的情緒，
提醒您先把履歷的內容花個時間做彙整、也盤點好人脈；
內心期待的下一站、或是下一步該怎麼進行先沙盤推演，
別時刻一到、病急亂投醫。反而容易適得其反造成傷害！

以上建議提供，歡迎在履歷健診室能夠協助到您。加油！

46歲找工作確實有些挑戰，但您擁有豐富的經驗，這是您最大的優勢。這個年齡段的求職者常常因為其專業知識和管理經驗而受到青睞。現在的工作狀況確實可能讓您感到壓力，但您可以利用這段時間來進一步強化自己的專業能力，保持積極的態度。

建議您加強與同行的聯繫，擴展人脈網絡，這不僅能幫助您獲得新的機會，還能提升您的市場價值。您也可以考慮參加一些進修課程，保持技能的更新，這樣能讓自己在競爭中更具優勢。

雖然短期內找到新工作可能有些困難，但長期來看，尋找一個更適合的工作環境是值得的。您目前的狀況雖然挑戰重重，但保持積極和韌性，您一定能找到合適的機會。相信自己的能力，未來一定會有更多的選擇在等著您。