- 未填公司未填職務46-50歲
請問46歲找工作會很困難嗎?
工作中, 但直屬一直換人. 大老闆對成效很不滿意, 但很多事情真的不是單方面努力就能達成的成效, 公司本身的發展已經有一些瓶頸, 長期看是應該要儘快換工作, 因為公司營收持續下滑, 但短期目前被逼得很緊的狀態下也很難立刻換工作, 想問前輩建議. 是中階主管, 但因縮編目前沒帶人
回答 10 則
相信您在公司一直很努力，對公司與自己都有很棒的期許，現實大環境對大家都是公平的。
平心靜氣後問問自己現在的心情如何？
最主要是自己事業目標是什麼？
目前手上有什麼優勢與資源可運用？
危機也是轉機，稻盛和夫也曾遇到同樣的問題，也是個可以參考的例子。他後來創建了兩家全球500大公司。
喬治·華盛頓57歲當美國總統。
如果有需要可以和我約時間在線上聊聊
4人拍手・
您好
若本身已察覺到公司內部問題而無法解決
先想想自己接下來的職涯發展
若覺得現職無法突破本身職涯
那麼建議可以開始往外尋求更好的機會
短期內可能因為工作進度而無法立即換工作
但也要先想想接下來自己要用多少時間找到更好的機會
也可以先到試試水溫，看看自己的職涯在市場上可以拿到多少好機會
加油囉！！預祝轉職一切順利
2人拍手・
您好:
老實說46歲找工作，屬於中高年齡，會有難度，除非你過去的工作經驗中有績效及有專長，可能在找下一份工作會有多點機會，如果拿不出優勢來，那找工作的時間真會比較長一點，若真要離職，建議你先找到工作再離職，避免找工作時的等待與焦慮。
對於現有工作，如果已經是熟悉業務工作，但因為主管常常換人，適應新主管也是一個工作，你也說公司本身的發展已經有一些瓶頸, 長期看是應該要儘快換工作, 因為公司營收持續下滑, 但短期目前被逼得很緊的狀態下也很難立刻換工作,所以你是想換還是不想換!
祝福順利
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！