已經是小管理職，但不知道如何朝向更大舞台邁進，也猶豫轉職

工程師職缺年薪是你的兩倍這件事不是常態.
台灣各行各業的月薪行情, 差異其實沒那麼多. 之所以年薪會差異大, 主要是進的公司是否賺錢, 以及員工分紅多寡的問題.
你要謀求更高薪的工作, 或許該優先考慮轉職到賺錢的公司, 而不是重新學新的技術投入新的領域. 除非新技術新領域剛好是你本身很有興趣的項目, 不然為了賺錢而重學, 達到目的的可能性相對低.

要知道公司是否賺錢, 分紅多不多, 可先從公關資訊觀測站去看公司財報, 財報中會揭露提撥員工分紅的金額. 除以員工人數就可得知大約的分紅狀況.
若要尋求高年薪, 先試著轉職到賺錢的公司比較有機會.

您好，

建議可以同時做準備，也就是在從事行銷工作的同時，利用工作之餘，參加各種行銷專業工程師的專業訓練，拿到證書證照，就有可能轉職工程師的工作。

另一方面就是沒有轉職工程師的工作，將來做行銷規劃上面，也會更專業，在和工程師合作的同時，彼此也能更互相了解，對將來繼續挑戰經理職是有幫助的。

至於讀EMBA，個人是非常鼓勵的，當然如果能讀在職專班，不會犧牲工作年資的累積，那是更好了。

以上供參考，希望能幫助到您，加油！

▌所有的限制都是從自己內心開始的。

通常從事行銷工作達一定年資與經歷，往往會思考選擇自己斜槓專案或創業。尤其在台灣，不如歐美重視行銷專業，加上轉職薪資發展有限，且個人能為企業帶來的價值可能超過公司給予的薪資價格，故從勞務上的投資報酬率和風險承擔評估來看，不如考慮SOHO階段發展為佳。

如果還是選擇工作，只要具備基礎語言能力，最重要是自信與專業應用力的提升，並不需要去擔心學歷會成為爭取外商的絆腳石。尤其台大已經是台灣最高學府，全球排名儘管倒退也在200名內，對外商落地台灣要找的行銷資歷競爭來看，已屬於條件優秀，實在不必自嘆不如。

爭取好的面試機會，還是應該回歸到如何利用行銷技巧包裝個人品牌形象這件事。畢竟這才是能說服人資或企業你具備實力的表現，而不只是履歷上的紙上談兵。

每個月刻意安排時間,

做有立案的公益慈善志工,

會有職涯轉捩點的機緣出現