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無工作經驗21-25歲

面試體驗不好,是我太敏感嗎?

今天面試業務助理時
面試官有兩次一直提到喜歡我的外型
介紹公司產品時
直接把椅子拉來我旁邊介紹

中間問我有沒有帶作品集
我沒帶
但表明說可以用手機開檔案看
但面試官說要加line
傳檔案給他 面試結束後
他說有消息直接line我
結果到家沒多久 就傳貼圖給我

我感覺很微妙 甚至有點不舒服
也有可能我太敏感(?

中途有提到因為是責任制
偶爾會加班

我就發問 說請問會有加班費嗎
面試官說 通常有人問他這一題就直接刷掉
他說應該先進來再求福利
結果就被念了一番 (;´༎ຶД༎ຶ`)
送我走的時候 還一直提醒年輕人要肯吃苦

但我的觀念是 可以都先彼此了解
求問前輩們怎麼看呢

回答 7觀看 2288
回答 7

您好,

相信自己的直覺, 該保持距離就保持距離。

如果感覺毛毛的, 不用驚慌, 並進一步強力 保持公事公辦的態度, 口頭上的客套話跟敬語, 用好用滿, 讓對方知道 你跟他不熟, 也不想跟他熟。
對方如果靠太近, 明確的退後拉開距離, 手插起來在胸口, 坐旋轉椅子就坐歪歪的把椅背略朝對方, 如果對方把你逼到牆角, 就把手抬起來稍微檔一下, 然後跨(撞)出去到空曠地方, 讓對方具體的感受到你的堤防。

私人email, 電話, Line, FG, IG都屬於私領域, 如果你覺得不方便, 就大方拒絕:
- 抱歉我沒有用XX
- 私人手機不方便
- 我不加同事, 等我離職我會加大家~
- 你mail給我, 我一定都會回

不管是不是想太多, 第一關面試就毛毛的, 拿到offer也別去報到。
因為以我過去的經驗, 不是你太敏感, 通常就是真的...

以上, 江湖險惡, 大野狼很多, 可愛的孩子, 要好好保護自己啊~~

4人拍手
1人肯定

對於加班費不敢回答的公司,通常是不太好的公司,所以不用太在意。
正常的回答就兩種
(1) 公司責任制,但不鼓勵加班。
(2) 公司有加班費
其他大致上就是不正常的回答

3人拍手
1人肯定

面試的語言, 當主管提到責任制=要加班而且沒有加班費。
會提供加班費的公司,就像日本製的壓縮機「非常稀少」,不用您問主管也會主動提,還會提每個月可提報加班費的上限是 20小時 還是30小時。
建議不要主動問是否有加班費的問題,會完全把面試帶離話題,面試結束,主管只會記得您是一個計較加班費的人。
不要期待公司主管的觀念跟您一樣,就像您跟您父母一樣都是有代溝,想清楚您要的是什麼,一些枝微細節就要先妥協。 如果您要的是不加班的工作,也鼓勵您大聲提出來,但是也會失去一些機會,您自己權衡,這就是現實。

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