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匿名2023/7/9

未填公司未填職務46-50歲

如何想提升辦公室的薪水

我喜歡辦公室、也喜歡文書處理的工作,我目前在一家中小企業科技產業的品檢部門,入職將近三年,薪資調整後也只有27000,品檢人員只有我一個,所以是不太正統的品管,我只有高職學歷,可是想找辦公室的工作,我在高雄市立空大有57個學分,因經濟狀況所以沒有讀完,我目前47歲了,假日在百貨公司打工,可是往後我可能還有二十年的職涯,得靠自己打拼,如果我想要繼續留在辦公室又希望薪水可以提升到四萬有沒有什麼管道或方法呢?

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1 您目前在一家中小企業科技產業的品檢部門工作,希望能夠找到辦公室工作並提升薪水到四萬元。您具有高職學歷,在高雄市立空大有57個學分,但因經濟狀況未能完成學業。
2 首先,為了在辦公室獲得更好的薪水,建議您積極提升自己的能力和技能。除了您在高雄市立空大的學分外,您還可以考慮參加相關的專業培訓課程,提升自己在辦公室工作方面的知識和技能。
3 此外,建議您在求職時,注重展示自己的經驗和成就。請準備一份精心編寫的履歷,突出您在品檢部門的職責和所取得的成果。同時,在面試中,展現您的積極態度、溝通能力和解決問題的能力,這些都是辦公室工作中重要的技能。
4 與此同時,瞭解市場需求並找到適合您的辦公室職位也是關鍵。透過求職網站、招聘活動和人脈關係,尋找與您的經驗和興趣相符的職位。可能需要花一些時間和努力,但找到合適的辦公室工作是實現薪水提升的第一步。
5 另外,與您的上司或人力資源部門溝通是重要的一環。表達您對辦公室工作的熱情和渴望,並談談您希望提升薪水的目標。討論您的工作表現、貢獻以及能夠為公司帶來的價值,並提出您希望獲得薪資調整的理由。
6 最後,薪水的提升不僅取決於您的能力和表現,也與市場行情和公司的政策相關。了解行業的薪資水平和趨勢,並評估公司的薪資結構和晉升制度。如果您覺得目前的公司無法提供您所期望的薪資,可以考慮尋找其他機會。
7 祝福您能夠順利實現目標!薪水提升需要您的努力和堅持,不要忘記持續學習、積極進取和與人建立良好的人脈關係,這將有助於您在辦公室職場中取得成功。

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進步與進修
可以是公司內部的觸角延伸,或是下班後的學習。讓自己越來越無可取代的感念。

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您好,
辦公室要有高薪,絕大部分是靠「腦力活」而不是體力活,也就是要做不斷的創造自身的價值的工作。

所以要不斷的考取証照,例如過去的經驗是品管,就要考取各種品管的証照,沒有大學學歷就要補上來,甚至累積品管的手法、經驗,有被大公司青睞到的品管能力能力,這樣才有機會,加油!

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