- 未填公司未填職務26-30歲
我沒有脫離舒適圈的勇氣
我的第一份工作很幸運，一畢業就有打工的同事幫我介紹到電信公司的門市工作，工作很穩定，不犯大錯的話幾乎不太會被fire。
但這些年看到一些比較資深的同事，離職的時候因為年紀比較大，又沒有其他專長，換工作好像都不太順利，最後還是想回鍋，但不見得回得來了。
我在想是否該趁自己年輕，去外面的業界磨練更多能力。但朋友都說我很傻，穩定工作一直做下去就好了，不要換。但我也很怕我一直做下去，沒有競爭力，到時候如果想換反而換不了。
您好，
人生是掌握在自己手裡，自己想要過什麼樣的生活，由自己來開創，不要和他人比較，因為永遠比不完。
您現在的工作很穩定，有什麼地方覺得不好嗎?
您害怕自己沒有競爭力，並不是靠轉職來解決，而是提升自己的專業知識和技能。在能保有現有工作的情況下，您可以在職進修，自行找培訓單位上課，有假日班。
想突破就必須轉職，這是許多人的迷思，不但枉費了公司的栽培，也會讓自己多走了許多冤枉路。
當您獲得了更進階更多元的知識技能，也能在原職發揮，或申請轉調到其他單位貢獻。屆時如果您真的想要轉職，也會更有自信，機會是自己創造的。
以上意見提供參考。
早安，謝謝您的問題，
初入職場, 建議第一份工作可達2~3年穩定性較佳, 有利於第二份新職的觀感,
當然趁年輕時, 多增加職場經驗累積是必要的, 因為才會知道及比較自己的職能, 在哪方面不足與需要加強的地方? 但第二份與第三份工作經驗年資, 最好都維持在各3年以上, 後續職涯規劃會更加完整與順利
以上參考，祝褔您
能夠在年輕時想到這些，代表你對自己是有想法的，但是並沒有很具體的"應該怎麼做比較好"的這種想法，所以只能待在目前這裡。
我覺得你可以問自己以下問題，幫助自己釐清目標：
1. 我最終的職涯目標？
2. 盤點自身狀況，為了要達到那樣的目標，我要付出什麼樣的努力或是應該要補強什麼？
以上，才不會沒有目標又不敢跨出去。
供參考。
