我目前正在待業中想轉職

1. 你是製造業品管安規背景，待業中欲轉永續產業，投遞無回音，困惑在於機會少或履歷問題。
2. 多數永續職缺集中在中大型企業與北部，地點本身即是門檻。
3. 你過往安規、品管經驗，其實正是ESG底層核心能力。
4. 履歷若仍以「品管人員」描述，會被永續職缺直接刷掉。
5. 必須將經歷轉譯為法規、風險、稽核、合規語言。
6. 若無ESG證照或課程，履歷在第一關就失去優勢。
7. 建議先鎖定ISO、EHS、CSR助理等過渡型職務。
8. 南部應接受先回製造業，轉入永續相關職能累積。
9. 祝福你。
在南部，永續不是獨立產業，而是「附著在製造業裡的功能」。
真正的ESG、永續、淨零、碳盤查、安規、EHS，大多數都長在工廠內部，而不是獨立公司。
正確策略是「曲線進入」
先回到你熟悉、也最容易錄取的製造業體系，但職務要選對：
優先考慮這些關鍵字職務：
• 品管＋安規
• EHS／環安衛
• ISO文件／內稽內控
• CSR／永續「助理」或「窗口」
這些職位做的事，實際上就是：
✔ 法規對應
✔ 稽核與查核
✔ 文件與制度
✔ 未來ESG報告的基礎資料來源
為什麼這條路最穩？
因為企業做永續一定先從製造端開始：
碳排、原料、製程、安全、法規、供應鏈，全都在工廠。
等你有實務經驗後，再補：
• ESG/永續證照
• 碳盤查或ISO課程
• 報告撰寫或專案經驗
你就能自然轉成：
「有實務底子的永續人員」
而不是「只有熱忱、沒有落地經驗的轉職者」。
一句話總結：
👉 在南部，先進製造業，才進得了永續。
👉 這不是退而求其次，是唯一現實可行的路。