主管使用我的line

您好
你有去了解主管為何要這樣做嗎? ,你有嚴正跟主管提出抗議嗎? ,私人的帳號/郵件/訊息...,這些都是私人的事 ,建議你要去跟主管提出抗議 ,
依據刑法第３５８條規定 ,在未經他人同意之下 ,無故偷看他人在電腦或手機上未公開的秘密 ,可處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科三十萬元以下罰金 .另外 ,依據刑法第３５９條規定 ,若是無故取得、刪除、或變更他人於手機或電腦上的資料 ,而造成公眾或他人的損害時 ,則可能會被處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科六十萬元以下罰金.
主管違法是一個區塊 ,自己對於個資也是要注意 ,離開位置就是要登出 ,或是根本就不該用公司的電腦在聊自己line的訊息 ,現在很多公司也是有禁用聊天網路及非公事的相關網址 ,回到你的問題 ,建議你要嚴正提出抗議並尋求主管解釋 ,
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

主管在未經同意的情況下使用員工的LINE帳號查詢信息，是可能觸犯法律，
但建議先與主管確認與溝通,來表達自己的不舒服與對隱私的重視，來維護自己的權益。

在職場中，主管查詢自己的名字或相關信息，可能是出於對員工私下議論的擔憂。主管可能希望了解員工對其的看法。

另外需要了解貴公司對上班時間使用私LINE的規範
一般來說，公司有些會有明確規定，要求員工在上班時間使用官方的通訊工具（如官LINE）來處理公務。這是為了確保工作效率和資訊安全，避免私事干擾工作。
如果公司有明確的政策禁止在上班時間使用私LINE，則員工應遵守這些規定。違反這些規定可能會導致處分或其他後果。
在教育單位中，通常會有更嚴格的規範，要求教職員在上班時間內專注於教學和行政工作，避免使用私人的通訊工具進行非公務的交流。

主管的擔憂和公司對於通訊工具使用的規範，都是為了維護職場的專業性和效率。員工應該遵循相關規定，並與主管保持良好的溝通。