- 無工作經驗26-30歲
想請問在履歷需要客製化的情況下，如何增加效率，「海投」履歷？
我是文組應屆畢業生，約已投了十多家履歷都無音信，參考網路建議說要海投履歷，以量取勝。然而在每一個職缺我都仔細了解工作內容與公司背景，以便能客製化「履歷」（含104公版履歷以及自製簡歷）與「自我推薦信」的情況下，要如何增加效率，盡量多投履歷？
(我投的多是編輯、文案、企劃這類職缺，但每件公司注重的層面不同，有的注重採訪經驗，有的注重社群經驗，有的注重行銷經驗等，如此一來履歷與自我推薦信皆須調整內容，還要配合公司理念與特色修改，往往耗費我許多時間。)
回答 3 則
您好，
客製化的履歷，確實需要花時間，但他絕對比亂槍打鳥好的很多，如果要比較有效率的話，就先挑選一些您基本條件比較有可能的公司，先做客製化的履歷，以上供參考，祝早日找到工作，加油💪！
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整理好你的履歷，分門別類的整理成一段一段的，根據需要組合成一篇就可以了。或者全部擠在一個文件上，考驗求才者的耐心。
把你的履歷整理到別人有興趣認識你，才有機會面試。如果你讀自己的履歷都沒有感覺，如何引起雇主的興趣??
別人也會海投，大量投遞，其實並不會增加什麼機會。競爭者少的公司比較有機會，104頁面有提供同一個職務的競爭者人數給你參考。你可以利用資訊來評估。
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很少看到海投有好結果的，所是要好好寫，一個一個投比較好。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！