到了下班時間，同事卻都還沒下班，該走人嗎？

通常剛到職的朋友，若事情做完，絕對可以毫無愧疚的準時下班，而且要好好把握這段甜蜜的時光呀！因為步入軌道後，可能就有忙不完的事情，很難有機會準時下班了。

#下班的學問
不過，若是以後依然事情做完，到底要不要下班就離開公司這件事，職場前輩有不同面向的建議，同樣遇到這方面問題的朋友們，也可以參考。

一、因為剛到職，不妨多詢問。下班時間到後，想想自己今天的進度是否完成外，也多想一下跟同事合作或互動的事情是否還有可以協助的，若都完成，可以跟主管或前輩們打聲招呼，例如「若沒有需要我今天要做的事情，我就先下班了喔！」若有把自己的事情做好，又願意互相合作，並不會因為早下班就被排擠。

二、若不熟悉公司文化，可以慢慢觀察，畢竟應該還是有人會準時下班，不是所有人都待很晚，可以觀察那些準時下班的同事，是否有被差別對待。此外，等兩三個月，過了試用期，而且與同事比較熟悉時，若還對此有疑惑，可找機會以閒聊的方式詢問公司的前輩，看看公司有哪些潛規則，屆時再評估自己是否能適應或接受。

三、找一天手頭事情比較多時，可以藉機留下看看大家在晚上的情況，也許會發現通常晚下班的人，有的是因為工作尚未做完，也有可能是白天都在連絡開會，無法專心做事，所以想利用下班時間工作，這與個人的工作習慣有關；也有人是想避開交通尖峰時間；甚至有人是要等著接老婆小孩......，事情或許沒有您想的這麼嚴重。或者您也可以一週挑一天待晚一點，跟加班的前輩與同事互動，看有哪些可以學習的，顯示自己的積極性。

#身為新人更要注意績效表現
工作的績效與表現比上班時間長短更重要，因此，先不要憂慮為何同事晚下班的問題，而是要去擔心自己身為新人是否能跟上進度，試用期的表現是否達標才是。

最後，提醒各位朋友的是，很多工作是無法「準時下班」，不能像工廠生產線那樣時間到就停，也就是下班時間到時，手邊一定會有些事情要收尾，才能離開。因此，若真的時間一到就打卡出門，則表示您在下班前，就開始準備好下班了。所以嚴肅的建議大家，下班時間到了後，至少也要三、五分鐘後離開公司才合理喔！

您好，

您剛入職，只要專注在學習您份內的工作就好，若主管沒有其他交辦事項，您在下班時間離開，絕對是合理的。

其他的同事為什麼還留著，是他們的習慣還是他們稍晚還有會議，不得而知，這要等待您跟他們熟悉之後再聊。

總之，先把自己的事做好，以後有能力有空閒就可以協助同事，大家互助合作，不必害怕會被同事排擠。

以上意見提供參考。