半年了，下一個職場仍在尋找

1.原因:因身體檢查須做精密檢查，加上身體無法持續，單人作業維持商業大樓運轉的主管工作，與家人研議後，離職8年的工作，7-9月進行身體檢查及調整，9-12月持續邊找工作、調整身體運動、進修計畫執行。
2.背景:19年的經歷，傳產、科技廠、百貨公司、商業大樓任職過。專長:設備維護、工程發包議價驗收、總務行政、下包商人員管理、工程勞安業務主管、SOP教育訓練演練執行及規劃、倉儲管理、備品採購議價，活動設計規劃執行。
3.進修計畫和證照:總務行政(實務班)、人資(培訓班)、總幹事(證照班)。證照:甲種業務主管、乙級室內配線、丙級工業配線、天車操作員、總幹事證照(需待3個月後領取)
4.現況:自重7月離職，有在9月短暫的2星期工作(因適應不良離職後，重新定義自己的職涯規畫，但至今尚未找到工作)，面試邀約及主動應徵，都有執行及面試，台南市場就業不佳，已開始往北高雄看工作。
5.規劃:目前仍以總務/物業管理/後勤體系/管理部，這四大職類型，尋找工作中，因想挑戰主管職，從10月開始到至今，經過系統自動媒合及自己篩選出合適的面試機會只有4場，兩場在台北因詢問當時(系統媒合)，家中有要事必須要有人醫院照顧，也考量距離過遠而婉拒，另外兩場11月後的面試均未錄取(有進行自我復盤、一場是我已經面試中，不巧公司已當天找到合適人選，但未告知用人主管，導致錯過。另外一場則是因為政策問題，我其實已經到達3面，因為有些細節，資訊無法一致，錄取機率不大了。)，仍然在尋找適合的職涯工作，但已經離開職場半年，加上2025年將結束，依照過往這時段，工作媒合率最低，我是該繼續堅持我的職涯路線，還是要回去我的老職涯設備維修師(12年)，主要有受過職傷，傷後有稍微陰影，雖然可繼續做，但意願度不高。
6.詢問:目前42歲，履歷已經修正完畢、進修補強自身，職涯方向設定明確，業務性質的工作都會婉拒，金流尚能再撐到過年，心中的壓力雖有，但還尚能挺過焦慮，也大約知道市場環境不佳，詢問老師們的建議，下一步該如何執行。