履歷資歷不好不穩,還要做履歷健檢嗎?

面試時後問不出管理風格跟內部文化及是不是工作抓很緊?還是比較像學校那種有緩衝休息如果要重覆操眼睛盯螢幕或喉嚨重覆一直念或手腳重覆操。因為能力都只能應徵低階工作導致容易遇到操這問題，擔心是否多久有緩衝問題及能緩衝多久，曾經因為這問題去看過醫生，醫生只有說要多休息適度中間休息，不要過度使用，問題是職場好像都很難可以有像醫生說的這樣的緩衝?導致我變成不知道怎麼找，最後變成只敢先做半天，下一步不知道怎麼怎麼做。

個人會建議您先從就服站職業諮詢介紹開始，也可以參與就業技能培訓班，學習新的專長才能夠破解只能應聘低階職缺的輪迴。
健康問題也要同時治療，有體力才能適應工作的要求。在身體／技能改善前，先從事部分工時的工作，未嘗不可，至少有收入也能維持不予社會脫節。或者您也可以考慮從事外送、網站販售手作品等，可以自行掌控工作量和工時的職業。

我去過就業服務站了,可是沒有出現甚麼效果我該怎麼辦,沒有做規劃出短期中期長期性的規劃方式。
沒有有效的上課,非學店,也沒有上課之餘能有份至少在碰上這種血汗問題能有份穩定收入。