- 未填公司未填職務36-40歲
銀行業待了十年，一直都是做作業面的，想轉跑到做PM
在某間銀行做內勤作業面也待滿了十年，之前沒有想過要換，但作業面的東西做久了其實蠻膩的，最近想換工作，找了另一家銀行做一樣性質的工作薪水比現在高，但又面臨不想做一樣的了，也想往PM發展，但PM都是需要有相關經驗的，建議先從小銀行不要求薪水去歷練再跳大銀行還是建議跳同性質工作把薪水墊高後再轉
您好,
很多銀行都有內轉徵才的機制，若想往產品經理或是專案管理發展，建議先試著內投職缺，面談的過程，會更清楚那個PM的職業需求是否和您本身的經歷與能力相符
假設過去內勤作業，你對於某幾類金融商品熟稔，或發現操作的系統、流程可被改善之處即所謂的痛點，對於公司內部的溝通文化和組織運作頗有心得，加上良好溝通技巧和抗壓能力，那內轉成功的機率就很高。
銀行數位金融處或是資訊處很多高階主管會希望同事有PMP或是PMI-ACP(Agile Certified Practitioner) 證照。若您很有興趣，不妨給自己一個機會去考照當作加分項，也同時去想你過去在作業內勤面哪些部份可以應用上，增強管理的手法
跳到小銀行，也是一個選擇，只是因為缺乏同質性的經驗，職級薪水不見得可以符合個人希望，工作的難度也不低，一樣要拿出真本事才能一展長才
祝福您
https://www.104.com.tw/job/6akzt?jobsource=company_job
您好,
近來數位銀行PM的需求很多，大多都需要有銀行的經驗，您已有銀行的經驗，其實是很好的開始；但在開始之前，需要先問自己「您準備好當PM了嗎？」
已有10年的銀行內勤經驗，要直接轉金融業PM（換銀行+換職務）難度上當然很高；但若可以好好利用自己在銀行所累積的人脈，先嘗試內轉，確定自己「真的」適合當PM，累積經驗再做接下來的職涯規畫，可能是比較可行的做法。
以上想法，供您參考，謝謝。
