- 未填公司未填職務31-35歲
工作內容被受限，請問該開始找下一份工作嗎？
目前在公司IT單位，目前進入第五年。
滿多工作項目（包含議題引領）都交給外包廠商。擔心這個狀態繼續待下去，成長幅度可能很有限。（女性剛結婚，很明顯婚後工作內容被受限）
該秤現在還30出頭，趕快再找下一份工作嗎？
回答 6 則
你好
謝謝邀請回答
前面Giver回覆的內容都很值得參考
現在的你有些職場危機意識，這算是一件好事，職業婦女在職場上真的會比較辛苦一些，蠟燭兩頭燒，若換個角度，也許工作上比較輕鬆點，可以照顧到家庭，但另一方面，就長期來看，或許無法有比較好的自我成長與發揮空間，這部分除了前面Giver提到的外包管理的專案經驗外，也建議自己評估一下目前工作環境與自己在短期職涯的規劃，是以工作優先還是家庭優先呢?
最後，多看看其他工作機會也不錯，也好隨時檢視自己是否有跳槽的本錢，他日真的遇到需要轉職時，才有籌碼去談。
祝福你
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您好，
管理外包廠，也是IT的整合能力之一，是另外一種成長經歷，包含了和外包廠商討論公司的需求， 監督、驗收外包商的品質等等，以上供參考，加油💪！
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很多大公司的IT都是外包廠商管理商。要看您想穩定還是在技術上成長，但是當外包商相對的風險比較高。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！