打工換宿沒有薪水正常嗎？

打工換宿有很多模式, 提供食宿但無工錢的也有, 或是提供少量收入的也有, 端看業主或兩造雙方達成的條件, 畢竟打工換宿與工讀生還是有差別的, 建議多問多看!!!

你好 日安：

你不踏入職場，就是想去別的地方住。（卻沒工資）

職業安全衛生法：作業場所所依據勞動獲取薪資者稱之勞工（有勞健保、意外險），沒獲取薪資的你，到底算什麼？

你這做法，不覺得在浪費時間嗎？或是你的挑戰，就是浪費時間，晚一點入職，落後於其他人。

不是別人騙你，而是你別讓別人認為你傻。
沒工作經驗，就去找自己興趣的工作（勞動薪資可領）

以上給你參考

打工換宿雇主與勞工不是僱傭關係，如果中間有意外受傷不知道要怎麼算?
雇主沒有給您任何保險，這部分要請其他專業大神幫忙回答。
我就提醒您簡單的數學問題。

要看工作內容還有工時，比如說每小時168元的工資，
你每天要工做幾小時才能相抵老闆提供的三餐+住宿。
如果你每天只做三小時，我是老闆也不會想給你錢，
如果做十小時，不給錢就太摳了，這部分你可以老闆談。

若你去上班每月約兩萬五到三萬薪水，兩個月有五萬到六萬的收入。
要是先去賺五六萬，有空再花點錢去度假幾天，甚至可出國玩一星期。
還是要消耗你兩個月的寶貴青春去放空，兩個月下來兩手空空。
要考慮<時間成本>和<機會成本>。

在外面公司三個月試用期期滿了，有些公司還可以再調薪。
要好好想清楚一下。

哈囉同學
剛好我就有打工換宿的經驗，可以很明確地告訴你：這很正常

打工換宿的本質其實還是主要在體驗生活，或是一個省錢的深度旅行方式，因此對業主而言，提供你食宿便是你打工的「工資」了。如果你想要找那種願意提供「零用金」的店家，建議可以去臉書打工換宿的社團找，選擇應該不少，但當然給的錢也只會有幾千元而已，而且有時會有附帶條件（像是要工作滿2個月以上之類的）。