跨領域工作近十年，職務為非主流常不被重視，想回科技業。

你好：
謝謝你在1/1新年度的開始之際，正視自己即將邁入50大關的職涯轉換，儘管需要一些時間籌備與醞釀，只要開始目的地就不遠了，以下提供建議做法，希望對你的展開有幫助～
一）相信過去科技業轉換到社福產業的經驗是有幫助的
如同前APPLE CEO 賈伯斯所說：『所有過去的發生都是和未來有關連的，所有的發生也都是好的』，當你夠相信，你就可以找到科技產業與社福產業的共同點，並且進而在你的『財務專業』上繼續有貢獻。
二）展現你跨領域的優勢在2022的趨勢產業上
我附上『天下2022亞洲經濟預測』中提供你思考，以你尚未50歲且之前且未來台灣科技產業正在蓬勃發展，此時你要趕進把握這二年的『天時與地利』趕緊轉回『科技產業』，科技產業正需要『財務與投資』專業的人才，好好把握
三）將社福產業經驗轉化為科技產業的CSR 優勢
目前台灣的上市櫃科技產業均需要發展CSR , 我建議你可以從科技業的角度切入你過去對社福產業的了解之後，在你的自傳中突顯你有『社福產業』經驗的優勢，附上下方的連結給你思考。
ESG 是什麼？投資關鍵字 CSR、ESG、SDGs 一次讀懂
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/62727
四）履歷可以多方投遞在linkedin.com，讓更多企業看見你
https://www.linkedin.com/feed/
五）開始和獵人頭公司接觸
以你的專業與位階，可以讓獵人頭公司幫你敲磚引薦科技公司

希望以上的思考，能幫助你再度邁入科技產業。
凡事起頭難，要堅持要有信心。加油。祝福你

https://event.cw.com.tw/2022future/

您好，
中高齡就業，除了要有與時俱進的專業外，還要有耐心等待資深人員的職缺出現，因為資深人員在公司的人員配置本來就比較少。
另外要有先求有再求好的心態，也可以請以前的人脈或者是獵人頭公司、LinkedIn 做一對一的協助，才比較有機會重新切入，加油💪！

您好，有些建議提供您參考：
1. 擔任過上市公司財務部門主管，因有這份寶貴經歷想鼓勵您還是可以嘗試看看，重回財務相關工作或是幕僚單位。因主管幕僚多需要財務背景，透過數字提供決策者客觀參考面向，而這份工作，大公司管理經驗往往加分且年紀不是重點考量。
2. 履歷需完整呈現社福工作中是否也有接觸財務相關工作，若有需具體描述。因為扶養孩子而選擇薪資較低但時間較彈性的工作，這部分自傳中也一定要說明，並描述想再重回科技產業或是其他領域的決心。
3. 可到履歷診療室讓科技業背景的顧問看一下整份履歷，也可以找我，這樣客觀看完履歷給出的建議會更具體。
4. 萬事起頭難但不試不會知道有沒有機會。以財務背景而言，我認為機會相當大。
以上提供參考，新年快樂！

你好：
今日看到此則新聞，想到你，
此個案的做法，也提供你參考，希望對你有所激勵與啟發。
先擦亮自己，讓別人看見你的『光』

『Robin不斷嘗試卻都失敗，憑著他對產業的熟悉和優勢開始寫書、寫專欄，並以收費的方式替產業提供建言。2021年6月，他先擔任朋友公司的不定期技術顧問，跨足天線設計、PUMP設計、醫療器材設計等不同領域；空檔自行接案IC設計，擔任科技部顧問。一度以為是冷衙門的半導體設備採購，中年之後卻讓他直接被外商相中，他在2021年10月擔任新加坡半導體封測設備公司常態技術顧問，不用賣肝、不用再回到高壓、高工時的第一線，也能找到職涯第二春，持續發揮價值。』
（詳全文下方連結）
https://udn.com/news/story/7240/6005134?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate

麗雪姐，您好！
謝謝您的回覆和鼓勵，讓我彷彿看見已經到曙光信心，增加不少，如獲至寶。
謝謝您提及的CSR，近幾年我也維繫經營南科大廠如：台積電、聯電、茂矽的愛心義賣及募款活動。手上的VIP捐款人也不乏科技業、國際旅館和傳產業的董事長和經理人。
惟～將近10年沒投過履歷表，去年底編修及update 一些資料，也嘗試投遞履歷表至幾家公司，結果是「石沈大海、沒有下文」，不知您是否願意進一步地幫我檢視履歷表？