- 未填公司未填職務31-35歲
非營利組織轉民營公司，面試機會很少的問題。
前輩們大家好，最近正在找工作，但不是很順利，想尋求前輩們幫助。
我大學讀的是社工系，畢業後進入主要在援助孩童的跨國非營利組織工作，累積了6年經驗。因為有點倦怠，想看看外面的世界，所以想到一般企業工作看看。
但是投了很多履歷之後，卻沒有什麼面試機會。有朋友跟我說，一般公司比較不會想找這種非營利組織或慈善單位的工作者面試，不確定是不是容易有刻板印象的關係（步調較慢、工作能力比較銜接不上）？
不知道我能怎麼改善我的履歷，或是額外做哪些努力呢？謝謝前輩協助🙏
1 社工系，畢業後進入主要在援助孩童的跨國非營利組織工作，累積了6年經驗。因為有點倦怠，想看看外面的世界，所以想到一般企業工作看看。 但是投了很多履歷之後，卻沒有什麼面試機會。
2 一般企業是以營利為目標，您在非營利組織工作6年，建立的觀念都是非營利組織援助孩童的想法，要轉成工作中，為公司賺錢，這中間的觀念差180度，相反。
3 沒有什麼面試機會，是可以理解的。
4 也許從一般企業轉基金會，社會福利服務業，醫療保健服務業，工商顧問服務業，貼近社工人員，機會較高。
5 祝福您。
您好，
"一般公司比較不會想找這種非營利組織或慈善單位的工作者面試，不確定是不是容易有刻板印象的關係（步調較慢、工作能力比較銜接不上）"，並非如此哦，這是個錯誤的迷思。
許多公司的人資單位的職缺求才，會選擇社工背景，因為較有同理心和耐性，對於員工關係維護是很好的基礎。
您是社工本科系，又有6年的實務工作經驗，建議您在履歷上要列出6年來的 "貢獻事蹟" 。就是在您工作經驗中，用條列方式，列出令您引以為傲的成績，要量化，用數字說服力更高。盡量寫，以展現您的價值和戰績，列出越多，就越能跟您的競爭者拉出差異化，也代表即戰力。6年的工作經驗一定可以列出更多更具體的事蹟。這樣就能看出您積極的工作態度。
以上意見提供參考。
你好:
1、投了很多履歷之後，卻沒有什麼面試機會。有朋友跟我說，一般公司比較不會想找這種非營利組織或慈善單位的工作者面試，不確定是不是容易有刻板印象的關係（步調較慢、工作能力比較銜接不上）？
應該是有部分的人有這種刻板印象，但重點是你的職稱是甚麼?你的工作內容是甚麼?你現在找的工作是同樣職稱的工作呢?還是不同職稱?是跨不同職稱的轉職呢?
人力銀行刊登的職稱的工作內容，是我們人資根據公司用人單位主管所開出的用人條件去刊登的，我們會看求職者履歷及自傳中所寫的內容，跟我們所刊登的職缺內容去作比對，符合比例高的，我們才會邀約面試，所以如果你沒有相關的工作經驗，那被邀約面試的機會是少的，企業偏好找有經驗的，而且面試後的錄取是一種相對比較其他求職者後，企業選擇適合的
2、不知道我能怎麼改善我的履歷，或是額外做哪些努力呢？
歡迎利用履歷診療室
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祝福順利
您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。
非營利組織轉民營公司，可能有部分面試官會有偏見，但更有可能的是以下兩個問題。
1. 能力與轉職策略問題
(1) 您過往在NPO主要從事什麼「職務」？累積了哪些可以帶到其他工作用的「可轉移技能」？
(2) 您有沒有找到並投遞和您可轉移技能相符的「對的工作」？
從您顯示的資料來看，社工系、教育輔導工作，對應的企業職務本來就少。您必須盤點一下有沒有其他的專業技能可以拓展您的轉職路線，如果十分缺乏其他技能，就要考慮進修。
2. 履歷問題
這一塊建議使用104履歷健診與模擬面試功能，找您欲投遞職缺相關領域的givers協助您調整履歷，相信會有所幫助。
我覺得願意投身於NPO工作是一件了不起的事情，希望您能承載著正向的力量，順利展開下一階段職涯。若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！
社工的工作很辛苦的
不曉得你是否有社工師的證照
社工的工作 上網查職缺
其實還蠻多的
社工也可以再學相關的知識技能
如 考就服乙級
跟職涯相關的領域
這樣未來的選擇會更廣喔~
加油！
你好
僅從你提供了訊息中，
無法了解你想找什麼工作，
但你的狀況是能被猜想到的。
老實說，
你要從社會組織轉向民營企業，
真的是一道門檻。
我認為用"刻板印象"來概括你當前的處境並不妥當，
其實你需要思考的是你過去6年的工作經驗，
對你現在要找的工作有什麼加分效果？
若沒有，
那你的履歷也只是一張白紙。
我面試過不少從社會組織出來的求職者，
例如：基金會、NGO、協會...等等，
很大部份所具備的職能跟公司要求的並不符合，
而中間最大的價值觀不同則是：角色認知和任務指標
在社會組織中，完成一個工作的指標可能是很明確被定義的。
但在一般企業中，完成一個任務的定義確是很廣泛的。
舉例來說：
服務案件的結案與否，可能基於落實計畫內容、完成計劃時程。
→取決於計劃目標
反之，企業的CASE基本就不太會按計劃執行，最後完結的樣貌也不一定跟計畫預想的一樣。
→取決於客戶(對象)的最終要求
這樣的差異，
不是用文字說明就足夠釐清的，
這將會是打從做事的方法、執行的步驟、來往的拿捏，
都存在根本上的不同。
給你幾個方向來調整履歷：
1.整理具備的工作技能或專長。
2.整理過去的任務成就或專案。
3.明確的定義，自己在先前工作中擔任的角色為何？
＞主導者：推動了哪些事情？如何突破障礙？
＞執行者：具體做了哪些事情？你負責處理的環節有哪些？
4.若你無法具體整理出有加分的內容，
建議你可以嘗試找其他機會：
＞其他社會組織工作
＞學界的工作
＞公職
以上
祝 求職順利
您好，
文中未清楚知道您過往的職務、擁有的工作技能，以及現在在面試的職務。
以自己為例，第一份工作是在學校、二／三份在非營利組織，後來亦有到業界跟政府部門任職。重點不在營不營利，是我們擁有什麼能力，以及與想要從事的職務匹配程度，甚至該職務需要的證照，我們是否取得呢?
祝福您~～
