找工作到處碰壁，越找越對未來感到茫然，感到自卑，該如何是好？

Hi 朋友您好
謝謝指定回答。今年求職不順是正常的，尤其現在是年底，過年前進人效益不高，年前敎的過年回來又忘了，還要付年假的薪水多虧啊~是吧！您要分辨求職不順的原因是大環境還是自己造成，大環境的問題，每個人都一樣要面對，先把自己能做的先做好做滿，才能掌握機會和運氣，要保持「正確的信心」！

若公司真的發展不善，您選擇資遣是對的，可領失資遺費和失業補助6個月（是否已領？），若以非自願離職身份，還能請公立就業服務站為您推介全日制職業訓練，學費全免。在待業期間多學多看沒損失，就是不要虛度，您接受政府單位短期兼職就是很好的努力與嘗試。人生很長，我們真的不知道未來何時會用到現在的經驗值，請相信每種付出與投入都能給您收穫和新的眼光。

您自覺內向、喜歡有既定的規則或辦法可以遵循但不傾向一直看電腦，可見您並不完全內向，極可能是尚未完全適應職場。可以用「想像自己在一家公司做3年以上時，內向還會是問題嗎？」來判斷。職場就是依您喜歡「遵循既定規則」來做事的地方，所以可考慮從制度比較健全的大公司小職員或公職開始切入。

以上是分析，以下是回覆您的問題：
1.不知道內向且不善人際交流的自己，能從哪一類工作入門？
A：不用受限於內向，熟了就自然了，所以「只要是有興趣的工作都可以嘗試」。

2.如何在履歷中凸顯自己？工作內容及主要成就，該全部清楚的寫嗎？因為曾被面試官說過寫太詳細會降低面試求職者的機率。
A：直接請104履歷診療室的老師幫您建議。

3.如果現在才開始做職涯規劃會太晚嗎？該如何去尋找自己喜歡什麼、適合什麼？
A：不會，永遠來的及，愈慢開始要承受的壓力也愈大，但遲早都要面對，只要有心就能克服！您還算社會新鮮人（快過期了）但尚未明白興趣和性向所在，可以利用104的適性測驗初步瞭解自己。每次投履歷時，系統也提供您媒合自己適性測驗結果和職缺的適合度，可以做為選擇職業的參考。找工作也是要練習的，多練就會上手！

趁這次找工作，好好規劃5年方向、3年目標、1年計劃，確實的規劃、踏實的執行！您會驚訝成果來的比您期待的快！很多人到35歲後有更多包袱和壓力，選擇就受限了！期許您把握能重新選擇的珍貴機會！25歲的無限可能超讓人羡慕啊！加油！

Q1.不知道內向且不善人際交流的自己，能從哪一類工作入門？
早餐店店員1年及製造業行政會計助理1年＜-- 你能做一年，那適應還行
我換過近20分工作，本質也是內向不擅人際，中午都一個人用餐，下班就回家，但工作有需求，就是以工作之名去交流，對方也會在尊重工作下回答你，被動式的社交交流，其實都還是可以演演的，畢竟公司付你薪水，而且這樣就能達績效。
故假設您能接受被動式、以工作之名的必要交流，那其實就不必為個性困擾
在求職平台上
a.關鍵字搜，不限產業
專員、助理、管理師、執行、人員、辦事員
b.搶每日新增工作
HR找人很煩，如果她一上架你就投，勝率會增
搜選後點開後有興趣勝任的就存起來，存個100個後，在挑30個你有相對優勢的，比如科系、離家近、少人投等；在自我推薦信上灑點小狗血

Q2.如何在履歷中凸顯自己？工作內容及主要成就，該全部清楚的寫嗎？因為曾被面試官說過寫太詳細會降低面試求職者的機率。
如影片，對號入座法，職缺寫啥條件，你就對應說你有、舉證。履歷一體適用不好改，那就在自我推薦信上，擇幾個火力攻擊。
你想想，看過一兩分OK，如果十份都密密麻麻，看的人自然會煩。

Q3.如果現在才開始做職涯規劃會太晚嗎？該如何去尋找自己喜歡什麼、適合什麼？
不一堆高科技多年後覺醒返鄉創業嗎?! 多數人都不知自己喜歡啥適合啥，一開始就看好公司、薪水等等。不過，企業求才現實，只看本職學能與職缺合否，你的喜好她沒必要在乎的，這個不行做不好，換一個便是。